Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 16:00 | 13/06/2024

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật hiện nay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người hành nghề luật sư cạnh tranh không lành mạnh với đồng nghiệp đã vi phạm quy tắc nào? 23:40 | 07/05/2024

Người hành nghề luật sư cạnh tranh không lành mạnh với đồng nghiệp đã vi phạm quy tắc nào?

Hành nghề luật sư

Người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 08:36 | 13/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động đám cưới được nghỉ mấy ngày theo luật? 03 cách để tăng thời gian nghỉ đám cưới là gì? 11:11 | 11/06/2024

Cách để tăng thời gian nghỉ đám cưới là gì? Người lao động đám cưới được nghỉ mấy ngày theo luật?

Nghỉ việc riêng

Người lao động là sinh viên không làm việc quá 24 giờ trong 1 tuần theo Dự thảo Luật Việc làm có đúng không? 13:20 | 26/07/2024

Theo Dự thảo Luật Việc làm người lao động là sinh viên không làm việc quá 24 giờ trong 1 tuần có đúng không?

Sinh viên

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 19:50 | 23/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh G.K (Vĩnh Phúc)

An toàn vệ sinh lao động

Một luật sư chỉ được thành lập hoặc tham gia thành lập một tổ chức hành nghề luật sư phải không? 22:30 | 08/06/2024

Người hành nghề luật sư chỉ được thành lập hoặc tham gia thành lập một tổ chức hành nghề luật sư phải không?

Luật sư

Người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 15:30 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ anh Vũ (Huế).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? 09:31 | 12/04/2023

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa

Vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Thuyền bộ thuộc quyền quản lý lao động của ai trong thời gian tàu biển cho thuê định hạn? 16:20 | 27/05/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thuyền bộ thuộc quyền quản lý lao động của ai trong thời gian tàu biển cho thuê định hạn?

Thuyền bộ

Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? 02:05 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).

Phụ lục hợp đồng lao động

Nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không? 05:45 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không? Câu hỏi của anh U.P (Hải Phòng).

Nội quy lao động

Có cần ký hợp đồng đào tạo nghề khi NLĐ được đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ kinh phí do đối tác tài trợ cho NSDLĐ? 21:40 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi có cần ký hợp đồng đào tạo nghề khi người lao động được đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).

Hợp đồng đào tạo nghề

Người lao động có phải bồi thường thiệt hại nếu làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép không? 20:45 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì có bắt buộc phải bồi thường cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Bình Thuận).

Bồi thường thiệt hại

Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 16:45 | 04/09/2023

Cho tôi hỏi đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị L.N.A.T (Bình Phước).

Hưởng lương theo sản phẩm

Phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? 10:00 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Nga (Gia Lai).

Phụ lục hợp đồng lao động

Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? 13:30 | 23/06/2024

Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do người sử dụng lao động chi trả có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Khám sức khỏe định kỳ

Hồ sơ giới thiệu chuyển Đoàn Luật sư bao gồm những gì? 08:30 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi hồ sơ giới thiệu chuyển Đoàn Luật sư bao gồm những gì? Câu hỏi của anh B.L (Đồng Tháp).

Đoàn Luật sư

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động không? 08:50 | 28/03/2023

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Cho thuê lại lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập hồ sơ về bên thuê lại lao động không? 20:45 | 06/05/2023

Cho bên thuê lại thuê người lao động của doanh nghiệp mình thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập hồ sơ về bên thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh An (Lạng Sơn).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Kỷ luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn