Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hằng năm của người lao động tối đa là bao nhiêu ngày? Thời gian tạm đình chỉ công việc có được tính vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? Câu hỏi của chị Hảo (Yên Bái).
Công ty có trả lương cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ hằng năm không? Người lao động có được cộng dồn ngày nghỉ phép năm còn dư sang năm sau không? Mức phạt khi công ty không trả lương những ngày chưa nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Bình (An Giang)
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì người sử dụng lao động phải cho người lao động nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi trường hợp nào nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên được đóng bảo hiểm xã hội? Thời gian nghỉ không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị Chi (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Người lao động có được nghỉ hưu sớm khi làm các công việc độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của chị T.N (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi xin nghỉ phép để tái hôn thì tôi có phải trả lương cho ngày nghỉ phép đó hay không? Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội)
Khoảng thời giờ làm việc ban đêm của người lao động có thay đổi gì so với trước đây? Tiền lương của người lao động làm việc ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm ban ngày? (Anh Thịnh đến từ Long An đặt câu hỏi).
Xin hỏi người lao động có được hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 7 tuổi bị bệnh không? Người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày khi con dưới 7 tuổi bị ốm? - Quốc Huy (Lâm Đồng)
Mẫu đơn xin nghỉ phép của viên chức làm ở Bộ Giao thông vận tải được quy định ra sao? Viên chức có được dồn số ngày nghỉ phép của 03 năm không? Câu hỏi từ anh P.T (TP.HCM).