Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có được quyền giám sát hoạt động đóng bảo hiểm xã hội của công ty không? 00:25 | 30/05/2023

Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không? 21:00 | 07/06/2024

Mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay được quy định ra sao? Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không?

Hợp đồng nhận lao động thực tập

Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không? 09:04 | 16/03/2023

Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không? Căn cứ pháp lý vào điểm a khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Làm thêm giờ ... 3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc

Làm thêm giờ

Hợp đồng lao động trực tiếp giao kết là gì? 03:30 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động trực tiếp giao kết là gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có quyền và nghĩa vụ hưởng quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh P.H.A (Đồng Nai)

Hợp đồng lao động

Người lao động làm đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần lưu ý những gì? 15:20 | 10/04/2023

Người lao động làm đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần lưu ý những gì? Mẫu Đơn khởi kiện tranh chấp lao động mới nhất hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Bảy (Đồng Nai).

Đơn khởi kiện

Công ty được xử lý kỷ luật lao động bằng những hình thức nào? 11:20 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty được xử lý kỷ luật lao động bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Phước).

Kỷ luật lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được trả lương thấp hơn bên thuê lại lao động không? 16:30 | 10/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được trả lương cho người lao động thấp hơn lương của người lao động có cùng trình độ bên thuê lại lao động hay không?

Cho thuê lại lao động

Người lao động được kết nạp Đảng phải có độ tuổi bao nhiêu? 08:50 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành thì phải có độ tuổi bao nhiêu để được kết nạp Đảng?

Kết nạp Đảng

Việc lấy ý kiến về đình công phải bao gồm những nội dung gì? 09:00 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được phép đình công? Việc lấy ý kiến về đình công phải bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thy (Đà Nẵng)

Lấy ý kiến về đình công

Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục thì bị xử phạt như thế nào? 15:40 | 06/05/2023

Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động nhưng không thực hiện đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Tây Ninh).

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động 1 tháng có bao nhiêu ngày được nghỉ? 09:05 | 04/11/2023

Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì người lao động 1 tháng được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu tôi đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị K.T (Quảng Bình).

Ngày nghỉ hằng tuần

Quy định về thời hạn nộp đơn xin nghỉ việc như thế nào? 14:42 | 10/05/2024

Quy định về thời hạn nộp đơn xin nghỉ việc như thế nào?

Đơn xin nghỉ việc

Người đồng tính nam là gì? Phân biệt giới tính nơi làm việc có bị xử phạt hay không? 09:25 | 06/12/2023

Cho tôi hỏi nếu phân biệt đồng tính nam nơi làm việc có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh X.H (Đồng Nai).

Định kiến giới

Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cập nhật mới nhất năm 2024? 15:40 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).

Đối thoại tại nơi làm việc

Doanh nghiệp cho thuê lại không thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại thì xử lý như thế nào? 16:30 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại không thực hiện nghĩa vụ thanh toán các chế độ đối với người lao động thuê lại thì tiền ký quỹ của doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Tấn (Ninh Bình).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? 15:46 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Bình Thuận).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? 16:11 | 28/03/2023

Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).

Kỷ luật lao động

03 trường hợp bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản là gì? 18:15 | 29/06/2024

Theo quy định hiện nay, 03 trường hợp bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản là gì?

Hợp đồng lao động

Không bố trí cho người giúp việc gia đình nghỉ hằng tuần thì có trái luật không? 23:25 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành nếu người sử dụng lao động không bố trí cho người giúp việc gia đình nghỉ hằng tuần thì có trái luật không?

Giúp việc gia đình

Doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? 17:40 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? Có phải công bố công khai cho người lao động biết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Hà Giang).

Túi sơ cứu

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Nội quy lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]