Người lao động có thể khởi kiện hủy quyết định giải quyết khiếu nại hay không? Hiệu lực pháp luật của quyết định giải quyết khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tại cơ sở xảy ra tai nạn lao động không kịp thời sơ cứu cho người bị nạn thì chịu mức phạt là như thế nào? Câu hỏi từ anh Duy (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi tổ chức đầu tư ra nước ngoài có bắt buộc phải trực tiếp quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Câu hỏi từ chị Ánh (Bến Tre).
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động hiện nay là gì? Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn, ông chủ của tôi là người nước ngoài, sắp tới sẽ đến Việt Nam để làm việc, hiện nay các trường hợp được miễn giấy phép lao động là gì, trường hợp sếp tôi có cần xin giấy phép lao động không, nếu có thì cần xác nhận như thế nào? - Câu hỏi của anh
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Cho tôi hỏi không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị phân biệt đối xử khi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Cẩm Yên (Bình Dương).
Phương thức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hiện nay như thế nào? Tôi muốn biết người lao động tham gia bảo hiểm y tế thì đóng với phương thức như thế nào, mức đóng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thiện (TPHCM)
Cho tôi hỏi, công ty tôi gặp khó khăn nên chuyển người lao động đi làm vị trí khác, vậy trường hợp người lao động không đồng ý chuyển qua công việc khác so với hợp đồng lao động thì có thể bị ngừng việc không? Câu hỏi của chị Nga (Hà Giang).
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).
Thời gian tập sự có được tính vào thời gian xét nâng lương không đối với công chức không? Cơ quan nào có thẩm quyền xét nâng bậc lương thường xuyên cho công chức theo quy định hiện này? Câu hỏi của chị Ngọc (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi kế toán viên cao cấp có được tham gia xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về tài chính không? Kế toán viên cao cấp được áp dụng hệ số lương loại nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Thanh Hóa).
Cho tôi xin quy định về các ngày nghỉ phép, nghỉ hưởng nguyên lương của giáo viên trong một năm hiện nay thế nào? Tôi xin xảm ơn. - Câu hỏi của chị Linh (Bình Định).
Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Sở nội vụ tuyển dụng công chức năm nay với số lượng bao nhiêu? Điều kiện và hồ sơ đăng ký dự tuyển được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Chi (TP.HCM).
Em làm tài xế đang thử việc ở 1 công ty và làm được 13 ngày thì xin nghỉ vì công việc không phù hợp với em, công ty không cho nghỉ và không trả giấy tờ hồ sơ gốc, bằng lái của em, trường hợp này công ty có bị phạt không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính như thế nào? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được ứng ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị An (Trà Vinh).
Người lao động thuộc hộ nghèo được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo lãi suất cho vay thế nào? Tôi là người thuộc hộ nghèo đã được cấp giấy xác nhận, hiện tôi có nhu cầu vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài, tôi muốn hỏi hiện Nhà nước hỗ trợ tôi vay với lãi suất là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tuấn (Đắk Nông)
Khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào? Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? câu hỏi của chị Liên (Phú Yên).
Thời hạn thử việc hiện nay bao lâu? Kéo dài thời gian thử việc thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? - Câu hỏi của anh Huy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể khởi kiện hủy quyết định giải quyết khiếu nại hay không?
22:35 | 07/04/2023
