Thế nào là đình công bất hợp pháp? Người lao động không ngừng đình công khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo sau khi bị miễn nhiệm sẽ được bố trí công việc như thế nào? Miễn nhiệm công chức lãnh đạo được thực hiện theo quy trình như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Hà Giang)
Tôi là giáo viên của trường công. Nhà trường mỗi năm sẽ có tổ chức đợt cho giáo viên đi đào tạo. Luật có quy định về điều kiện được đi đào tạo không? Hay do nhà trường quyết định? Câu hỏi của chị Thắm (Quảng Trị).
Tổ chức xã hội nghề nghiệp của công chứng viên là gì? Công chứng viên bắt buộc phải tham gia tổ chức xã hội nghề nghiệp của công chứng viên có đúng không?
Hợp đồng không quy định về việc trả lương ngày nghỉ lễ thì công ty có phải trả lương ngày nghỉ lễ cho NLĐ không? Người lao động có thể được trả lương thông qua hình thức nào?
Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh V.K (Hậu Giang).
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Định).
Người lao động tham gia đình công thì có bị bắt đi làm việc ở nơi khác không? Trường hợp người sử dụng lao động điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do đình công thì bị ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công ty có trách nhiệm gì trong việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của anh T.L (Tuyên Quang).