Xin cho hỏi, những nội dung mà người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc? Người lao động được quyền quyết định các nội dung gì? - Câu hỏi của anh Tiến Hải (Đà Nẵng).
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Xin cho hỏi, người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải hay không? - Câu hỏi của anh Quân (Hải Dương).
Căn cứ xem xét cho cán bộ từ chức là gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
...
2. Từ chức là việc cán bộ tự nguyện xin thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm và được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
...
Theo đó, từ chức được xem là việc cán bộ tự nguyện xin thôi
đào tạo;
- Còn đủ thời gian để hoàn thành chương trình đào tạo và không đang trong thời gian bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
Việc công nhận kết quả học tập và chuyển đổi tín chỉ đã tích lũy đối với học viên chuyển cơ sở đào tạo, chuyển chương trình đào tạo thạc sĩ Luật thực hiện như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Quy chế tuyển sinh và đào tạo
145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như sau:
Miễn nhiệm hòa giải viên lao động
...
2. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động
a) Đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động của hòa giải
Hiện nay, không ít người khuyết tật đi xin việc làm, các nhà tuyển dụng vẫn đặt người khuyết tật lên bàn cân so sánh với người bình, vậy việc doanh nghiệp từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn làm việc có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của chị Phương Uyên đến từ Gia Lai.
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp? Câu hỏi của chị Thanh (Bình Dương).
sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
+ Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian
hơn lương cũ, đồng thời có mấy vấn đề mà cần phải xin ý kiến:
Một là: thống nhất 5 thang bảng lương và 9 nhóm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý cùng các chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang.
Hai là: cần xin ý kiến là việc thực hiện bảo lưu tiền lương cũng như thu nhập đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh
Mẫu Tờ khai cấp thị thực Việt Nam theo quy định của pháp luật hiện nay? Tôi muốn hỏi thủ tục xin thị thực cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam là như thế nào, mẫu tờ khai đề nghị cấp thị thực Việt Nam chính xác nhất là gì? - Câu hỏi của anh Cường (Bình Dương)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
Tôi muốn biết, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật có được nhận lương hay không? Cụ thể tôi là người lao động bị tai nạn lao động, tuy hiện tại bây giờ đã được điều trị phục hồi. Tuy nhiên sau khi đi làm lại tôi cảm thấy rất mệt mỏi, tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thêm 1 tháng thì có được nhận
BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT được sửa đổi bổ sung bởi khoản 33, khoản 34 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về nơi nộp hồ sơ thì sau khi người tham gia chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ để xin cấp lại tờ rời sổ BHXH thì người tham gia có thể nộp tại các nơi sau:
– Trong trường hợp người tham gia đang làm việc cho một doanh
Thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài như thế nào? Công ty tôi chuyên sản xuất đồ điện tử và có nhu cầu thuê lao động nước ngoài về để làm việc ở bộ phận kỹ thuật, vậy công ty tôi cần phải xin giấy phép như thế nào, hồ sơ xin giấy phép lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
Tôi muốn hỏi, nếu tình nguyện viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thuộc diện cấp Giấy phép lao động không vậy ạ? Nếu không thì hồ sơ xin xác nhận cần những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động thay đổi địa chỉ trụ sở thì cần phải xin cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Thủ tục, hồ sơ cấp lại Giấy phép hoạt động khi doanh nghiệp đổi địa chỉ trụ sở sang địa bàn cấp tỉnh khác như thế nào? - Câu hỏi của chị Mừng (TPHCM)
lương tuy nhiên, người lao động có thể xin nghỉ phép vào ngày này theo 2 cách: nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương.
Nghỉ phép năm
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những nội dung nào người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc?
00:48 | 27/03/2023
