Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Ai có quyền tổ chức thực hiện lấy ý kiến về đình công? Mức xử phạt đối với doanh nghiệp có hành vi cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Cho tôi hỏi hiện tại đã tăng mức lương hưu của người lao động thêm 20,8 phần trăm đúng không? Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động hiện nay là gì? Câu hỏi của anh Mạnh (Nghệ An).
Muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ thì cần người này đồng ý về các nội dung gì? Tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo mức tiền nào? Câu hỏi của chị D.P (Hậu Giang).
Mức hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động là bao nhiêu? Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Nai)
Người lao động phải tham gia bảo hiểm gì thì mới được hỗ trợ học nghề? Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Quân (TPHCM).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng được tính như thế nào? Các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Đồng Nai)