Tìm kiếm : Ngày nghỉ bù

Lao động tiền lương Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? 09:50 | 19/02/2024
hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản
Lao động tiền lương Có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng không? 13:30 | 08/10/2023
việc đã làm trong tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính
Lao động tiền lương Tính tiền vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? 13:15 | 27/07/2023
phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật khi vi phạm thời gian báo trước sẽ phải đền cho người sử dụng lao động những khoản sau: - Bồi thường nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động; - Bồ thường khoản tiền tương ứng với tiền lương của những ngày không báo trước; - Hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động. Trường hợp nào
Lao động tiền lương NLĐ được trả lương theo giờ với mức tối thiểu là bao nhiêu? Đơn vị hoạt động trên các vùng có mức lương tối thiểu khác nhau thì trả lương theo giờ thế nào? 11:50 | 31/12/2023
chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương. Theo
Lao động tiền lương Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? 16:40 | 20/10/2023
công những ngày đã làm việc nhưng chưa được nghỉ bù là 11 ngày, số tiền là 6.600.000 đồng. - Thanh toán tiền lương còn thiếu của tháng 11 và tháng 12, theo mức lương 18.000.000 đồng/tháng, số tiền 5.400.000 đồng. - Trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tổng cộng là 24.696.000 đồng. -Tiền bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp
Lao động tiền lương Mức đóng BHXH tự nguyện cao nhất từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 17:10 | 02/07/2024
.340.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/07/2024). Vì vậy, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa là: 22% x 20 x 2.340.000 = 10.296.000 đồng/tháng - Mức nhà nước hỗ trợ đóng: Nhà nước có các chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho một số đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, giúp giảm
Lao động tiền lương Người lao động chốt sổ bảo hiểm xã hội như thế nào khi công ty phá sản còn nợ tiền bảo hiểm? 23:30 | 28/06/2023
.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ
Lao động tiền lương Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? 13:30 | 07/02/2024
đối với lao động nữ ... 4. Nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi: a) Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con , vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; b) Trường hợp lao động nữ có nhu cầu nghỉ
Lao động tiền lương Kỳ hạn trả lương cho người lao động được kéo dài trong trường hợp nào? 21:40 | 05/07/2023
trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người
Lao động tiền lương Chính thức bãi bỏ 10 thông tư tuyển dụng công chức, viên chức của Bộ Nội Vụ, cụ thể là gì? 09:40 | 10/08/2023
việc và đền chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức. 9. Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11 tháng 4 năm 2001 của Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ) hướng dẫn thực hiện Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan
Lao động tiền lương Người lao động hưởng lương khoán có thể ủy quyền cho người khác nhận lương giúp được không? 10:50 | 19/04/2024
tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động
Có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? Có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? 22:47 | 19/03/2023
hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. - Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản
Lao động tiền lương Từ 1/7/2025, ai không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất? 16:40 | 22/07/2024
, Bộ luật số 45/2019/QH14 (sau đây gọi chung là Luật số 58/2014/QH13) và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành. Theo quy định trên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành
Lao động tiền lương Thủ tục giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? 10:45 | 27/05/2023
) Trình tự thực hiện Bước 1. Lập, nộp hồ sơ - NLĐ lập hồ sơ theo quy định nộp cho đơn vị SDLĐ. - Đơn vị SDLĐ tiếp nhận hồ sơ từ NLĐ, lập Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ hoặc BNN (mẫu số 05A-HSB) và hoàn thiện hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan BHXH nơi đơn vị SDLĐ đóng BHXH trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NLĐ. Bước 2. Cơ
Lao động tiền lương Mẫu bảng kê lương khi trả lương cho người lao động mới nhất ra sao? 20:45 | 30/05/2023
tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một
Lao động tiền lương Thủ tục cấp phiếu lý lịch tư pháp để đăng ký chạy Grab 2 bánh như thế nào? 14:30 | 14/11/2023
đắp chi phí cần thiết cho việc in mẫu Phiếu lý lịch tư pháp. Ngoài ra, nếu yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp trong 01 lần (01 hồ sơ) yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp đề nghị cấp 02 loại Phiếu (Phiếu lý lịch tư pháp số 01 và Phiếu lý lịch tư pháp số 02) thì Sở Tư pháp cũng thực hiện mức thu nêu trên (Mục 1 Công văn 44/TTLLTPQG-HCTH năm 2017
Lao động tiền lương Làm phiếu lý lịch tư pháp đăng ký chạy Grab 2 bánh tốn bao nhiêu tiền? 14:45 | 16/11/2023
có công nuôi dưỡng liệt sỹ) là 100.000 đồng/lần/người. - Trường hợp người yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp đề nghị cấp trên 02 Phiếu lý lịch tư pháp trong một lần yêu cầu, thì kể từ Phiếu thứ 3 trở đi tổ chức thu phí được thu thêm 5.000 đồng/Phiếu để đắp chi phí cần thiết cho việc in mẫu Phiếu lý lịch tư pháp. Ngoài ra, nếu yêu cầu cấp Phiếu
Lao động tiền lương Mẫu thông báo chậm trả lương cho người lao động mới nhất hiện nay có dạng như thế nào? 05:45 | 28/06/2024
ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. 4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số
Lao động tiền lương Thời gian hoàn thuế thu nhập cá nhân là bao lâu? 14:10 | 22/03/2024
hoàn thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau: Nội dung quy trình Quy trình hoàn thuế bao gồm các nội dung sau: 1. Tiếp nhận hồ sơ đề nghị hoàn thuế theo quy định tại Điều 32, Điều 43 Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/9/2021 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật quản lý thuế và Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19
Lao động tiền lương Thử việc có được hưởng phụ cấp hay không? Người thử việc thỏa thuận phụ cấp bằng những hình thức nào? 14:07 | 17/04/2023
người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động; - Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động; - Công việc và địa điểm làm việc; - Mức lương theo công việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào