Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu mấy lần một năm cho người lao động? 15:35 | 07/06/2024

Người lao động sẽ được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe tối thiểu mấy lần một năm?

Tổ chức khám sức khỏe

Thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động là quyền hay nghĩa vụ của người sử dụng lao động? 10:30 | 14/06/2024

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là ai? Thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động là quyền hay nghĩa vụ của người sử dụng lao động?

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm những gì? 10:30 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi người được ủy quyền ký kết thì khi ký kết hợp đồng lao động phải kèm theo những văn bản, tài liệu nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).

Hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có được coi là phân biệt đối xử khi quy định không đào tạo cho người lao động đang mang thai? 13:39 | 03/04/2023

Công ty có chính sách không đào tạo cho người lao động đang mang thai thì có được coi là phân biệt đối xử? Câu hỏi của chị Liên (An Giang).

Lao động nữ mang thai

Người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết về lý do khấu trừ tiền lương không? 21:40 | 03/02/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết về lý do khấu trừ tiền lương không? Câu hỏi của anh D.V (Quảng Nam)

Khấu trừ tiền lương

Dịp Tết Trung thu công ty có phải tặng quà cho con của người lao động không? 07:35 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Phước).

Tết Trung thu 2023

Người lao động phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 09:55 | 12/04/2023

Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?

Bàn giao công việc

4 lưu ý quan trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? 14:20 | 05/01/2024

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? 14:00 | 05/05/2023

Cho tôi hỏi không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Thái Bình).

Trợ cấp thôi việc

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 08:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi sau khi phương án sử dụng lao động đã được thông qua thì ai là người có trách nhiệm phải thực hiện những phương án đó? Câu hỏi của anh Hiếu (Phú Yên)

Phương án sử dụng lao động

Người cai thầu trục lợi từ phần lương của người lao động thì người sử dụng lao động phải làm gì? 09:30 | 26/12/2023

Cai thầu là gì? Người cai thầu trục lợi từ phần lương của người lao động thì người sử dụng lao động phải làm gì? Câu hỏi của chị H.G (Lâm Đồng).

Người cai thầu

Thừa phát lại nhận chuyển nhượng Văn phòng Thừa phát lại khi đáp ứng điều kiện gì? 05:45 | 02/07/2024

Thừa phát lại nhận chuyển nhượng Văn phòng Thừa phát lại khi đáp ứng điều kiện gì? Trong thời gian làm thủ tục chuyển nhượng, Văn phòng có được hoạt động không?

Văn phòng thừa phát lại

Mẫu thẻ an toàn lao động 2024 là mẫu nào? Ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động thuộc nhóm 3? 07:45 | 08/05/2024

Cho tôi hỏi Mẫu thẻ an toàn lao động 2024 là mẫu nào? Ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động thuộc nhóm 3? Câu hỏi từ chị H.T (TP.HCM).

Thẻ an toàn lao động

Thời gian tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động là khi nào? 15:10 | 19/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở người lao động được thực hiện theo quy trình như thế nào? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai).

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Thế nào là chứng từ khấu trừ thuế TNCN? 12:40 | 11/06/2024

Thế nào là chứng từ khấu trừ thuế TNCN? Doanh nghiệp được lựa chọn cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN như thế nào đối với NLĐ ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng?

Chứng từ khấu trừ thuế tncn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị phạt bao nhiêu tiền? 00:25 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do chuẩn bị đình công thì bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được phép tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? 09:30 | 28/03/2023

Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tới (Hà Tĩnh).

An toàn vệ sinh lao động

Có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? 03:00 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).

Xử lý kỷ luật lao động

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không? 12:15 | 31/05/2024

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không?

Người sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người lao động thuê lại?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn