Tìm kiếm : Người lao động?

Lao động tiền lương Người lao động nước ngoài sử dụng giấy phép lao động hết hiệu lực làm việc tại Việc Nam thì bị xử phạt như thế nào? 15:09 | 23/03/2023
Người lao động nước ngoài sử dụng giấy phép lao động hết hiệu lực khi làm việc tại Việt Nam thì bị xử phạt như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu? Câu hỏi của anh Thắng (Phú Yên).
Lao động tiền lương Bị tai nạn lao động mà công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu cho người lao động có vi phạm pháp luật hay không? 17:21 | 18/03/2023
Tôi muốn biết, công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động tại công ty, nhưng công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đối với trường hợp của tôi ( tôi không đóng BHYT) thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu
Lao động tiền lương Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động thì bị xử phạt như thế nào? 03:55 | 28/04/2023
Khi làm việc tại Việt Nam người lao động nước ngoài có cần giấy phép lao động không? Trường hợp không có giấy phép lao động nhưng vẫn làm việc thì người lao động nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc)
Lao động tiền lương Sử dụng văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực thì người lao động bị xử phạt thế nào? 10:20 | 23/04/2023
Người lao động nước ngoài được cấp văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng sử dụng văn bản xác nhận hết hiệu lực để làm việc tại Việt Nam thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An)
Lao động tiền lương Xâm phạm danh dự, uy tín của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động thì mức xử phạt hành chính là bao nhiêu? 16:06 | 22/04/2023
Cho tôi hỏi khi xử lý kỷ luật lao độngngười sử dụng lao động có hành vi xâm phạm đến danh dự, uy tín của người lao động những chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Ninh (Thái Bình).
Lao động tiền lương Không trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng phương án sử dụng lao động thì có bị xử phạt? 18:55 | 21/04/2023
Xây dựng phương án sử dụng lao thì người sử dụng lao động cần trao đổi ý kiến với ai? Không thực hiện trao đổi ý kiến trước khi xây dựng phương án sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Giang).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào