Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Phải qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện ra Tòa án đối với tất cả các tranh chấp thuộc loại tranh chấp lao động nào? 09:25 | 30/05/2024

Phải qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện ra Tòa án đối với tất cả các tranh chấp thuộc loại tranh chấp lao động nào?

Tranh chấp lao động

Người lao động bị kết án tử hình thì NSDLĐ có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? 22:35 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án tử hình thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Thịnh (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động là cá nhân chết thì có cần thông báo việc chấm dứt hợp đồng lao động cho NLĐ không? 22:35 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người sử dụng lao động là cá nhân chết thì có cần thông báo tới người lao động việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Khang (Bình Phước).

Người sử dụng lao động

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi cho thuê doanh nghiệp có cần thông báo cho NLĐ biết? 15:15 | 02/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi bán doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh H.T.T (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có quyền giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn? 15:40 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị Mỹ Hà đến từ Hải Phòng

Chấm dứt hợp đồng lao động

Được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định mới nhất? 10:00 | 19/03/2024

Hợp đồng thử việc được ký tối đa mấy lần? Mức lương thử việc tối thiểu đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu?

Hợp đồng thử việc

Những khoản tiền nào của người lao động được ưu tiên thanh toán khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? 15:20 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của anh T.M.H (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không? 17:10 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị trả lương không đúng thời hạn không? 07:35 | 19/05/2023

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì sau khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trâm (Bình

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tiền thưởng doanh số có phải đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân không? 16:27 | 30/03/2023

Tiền thưởng doanh số có phải đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân không? - Câu hỏi chị chị Trà My đến từ Đồng Tháp

Đóng thuế thu nhập cá nhân

3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì? 15:40 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành thì 3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì?

Nội dung hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi công nghệ không? 13:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).

Phương án sử dụng lao động

Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không? 10:30 | 01/07/2024

Theo quy định hiện này thì hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không?

Người giúp việc gia đình

Người lao động khởi kiện vì bị sa thải trái pháp luật có được miễn tạm ứng án phí, án phí không? 12:25 | 12/06/2024

Bị sa thải trái pháp luật thì người lao động khởi kiện có được miễn tạm ứng án phí, án phí không?

Tạm ứng án phí

4 lưu ý quan trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? 14:20 | 05/01/2024

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 08:45 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh H.N.T (Lâm Đồng).

Phương án sử dụng lao động

Có cần thông báo cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp? 15:00 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định).

Phương án sử dụng lao động

Hợp nhất doanh nghiệp thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 09:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Hợp nhất doanh nghiệp

Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 16:30 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Phương án sử dụng lao động

Phương án sử dụng lao động cần đảm bảo nội dung nào? 12:30 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi phương án sử dụng lao động cần đảm bảo nội dung nào? Câu hỏi của chị M.M (Long An).

Phương án sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bên thuê lại lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn