Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? 16:50 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Trường hợp nào khiến hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? 17:30 | 28/06/2024

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần trong trường hợp nào? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như thế nào?

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? 22:35 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).

Lao động nữ mang thai

Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người lao động không? 14:39 | 23/03/2023

Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật trong trường hợp nào? 17:30 | 19/06/2024

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đáp ứng các điều kiện theo luật định tuy nhiên nhưng phải hoàn trả chi phí đào tạo trong trường hợp nào?

Chi phí đào tạo nghề

Mức hưởng trợ cấp thôi việc đã thay đổi qua các năm như thế nào? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thay đổi qua các năm như thế nào? 00:15 | 23/03/2023

Mức hưởng trợ cấp thôi việc đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp thôi việc hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành (Đồng Tháp).

Trợ cấp thôi việc

Nên chọn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay nghỉ không hưởng lương? 17:51 | 29/03/2023

Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục nhưng không khỏi thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 22:35 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh H.T.H (Lạng Sơn)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tách doanh nghiệp thì có cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động bị thôi việc không? 12:35 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do tách doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Kiên Giang)

Tách doanh nghiệp

Có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? 03:30 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).

Sáp nhập doanh nghiệp

Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện không? 22:35 | 27/04/2024

Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng làm việc xác định thời hạn là khi nào? 11:10 | 20/05/2024

Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng làm việc xác định thời hạn là khi nào?

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với công việc đặc thù thì NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày? 11:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm các công việc đặc thù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Điều kiện sa thải chủ tịch công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? 17:29 | 18/03/2023

đại diện người lao động tại cơ sở như sau: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở ... 3. Phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành

Chủ tịch công đoàn cơ sở

Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh đến lúc nào? 00:25 | 01/02/2024

Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh đến lúc nào? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh thông qua hình thức nào?

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? 10:40 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? Câu hỏi từ anh T.G (TP.HCM).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Không ký hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con nhỏ có được không? 18:20 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ đang nuôi con nhỏ được nghỉ bao nhiêu phút trong một ngày? Không ký hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con nhỏ có được không? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).

Lao động nữ

Người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ ngay khi không được trả lương đúng hạn không? 17:55 | 14/06/2024

Trong trường hợp người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn thì người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước không?

Giúp việc gia đình

Không đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2024 bao nhiêu ngày thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng? 08:30 | 14/02/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không đi làm sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.P.O (Bắc Giang)

Tết Âm lịch 2024

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn