Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Khi nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? 09:13 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Phú (Nam Định).

Giao kết hợp đồng lao động nhiều lần

Không thực hiện đúng quy trình kiểm định thì tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có bị xử phạt không? 15:49 | 24/04/2023

Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không thực hiện đúng quy trình kiểm định theo quy định của phép luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).

Quy trình kiểm định

Địa phương nào không được xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? 15:40 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay địa phương nào bị cấm xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quảng Ngãi).

Xuất khẩu lao động

Cách tính trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài như thế nào? 15:20 | 15/04/2023

Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc được 1 năm. Nay chấm dứt hợp đồng lao động vậy tính trợ cấp thôi việc như nào? Mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).

Trợ cấp thôi việc

Công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không? 23:39 | 19/03/2023

Công ty tôi hiện đang làm về lĩnh vực hàng may mặc, nhưng hiện tại kinh phí đang eo hẹp. Sắp tới là ngày 8/3, vậy cho tôi hỏi là công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không?

Chế độ thưởng

Doanh nghiệp sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? 14:38 | 16/03/2023

Cho hỏi tôi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng để sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động với người lao động không? Nếu không cho phép thì mức xử phạt đối với hành vi đó là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Biên Hòa)

Phụ lục hợp đồng lao động

Cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật thì tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động sẽ bị xử lý thế nào? 11:49 | 25/03/2023

Tôi có thắc mắc nếu cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật, tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Bắc Giang).

Kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? 15:07 | 27/03/2023

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM)

Giao kết hợp đồng lao động

Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân được quy định như thế nào? 17:45 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi đối tượng nào được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hiển (Nghệ An).

Ký kết hợp đồng lao động

Hình thức giao kết hợp đồng lao động gồm những loại nào? 19:50 | 25/04/2023

Tôi thắc mắc không biết hình thức hợp đồng lao động gồm những loại nào? Có giao kết bằng lời nói được không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Định)

Hình thức giao kết hợp đồng lao động

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt lên tới 150.000.000 đồng? 16:20 | 27/03/2023

Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).

Khám sức khỏe định kỳ

02 bảng lương mới từ 01/7/2024 của công chức viên chức có làm giảm tiền phụ cấp hay không? 10:35 | 16/03/2024

Cho tôi hỏi tôi nghe nói sắp tới sẽ bỏ hẳn phụ cấp đặc thù vậy khi xây dựng 02 bảng lương mới của công chức viên chức có bị giảm tổng tiền các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của anh C.D (Quảng Nam)

Cải cách tiền lương

Không áp dụng thử định mức lao động trước khi ban hành chính thức sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:30 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không áp dụng thử định mức lao động trước khi ban hành chính thức sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Muy (Tiền Giang).

Định mức lao động

Người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không nêu rõ lý do với công nhân thì bị xử phạt như thế nào? 10:29 | 30/03/2023

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)

Khấu trừ tiền lương

Phải làm gì khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản? 18:30 | 28/03/2023

Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động có bị xử phạt không? 02:05 | 27/04/2023

Người sử dụng lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có văn bản xác nhận nhưng sử dụng lao động không đúng nội dung ghi trên văn bản xác nhận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Phú Thọ).

Sử dụng lao động nước ngoài

02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không? 07:50 | 06/05/2024

Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 sắp tới của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không? Câu hỏi từ chị M,.D (Kiên Giang)

Vị trí việc làm

Tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động có bị xử phạt? 06:40 | 16/04/2023

Sau khi chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động có được tự ý ở lại nước ngoài trái phép không? Trong trường hợp ở lại trái phép thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Thuận).

Hợp đồng đào tạo nghề

Người lao động làm việc đủ 12 tháng mà công ty không trả trợ cấp thôi việc do đã đóng đủ chế độ bảo hiểm có được không? 14:25 | 28/04/2023

Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).

Trợ cấp thôi việc

Doanh nghiệp có được coi là phân biệt đối xử khi quy định không đào tạo cho người lao động đang mang thai? 13:39 | 03/04/2023

Công ty có chính sách không đào tạo cho người lao động đang mang thai thì có được coi là phân biệt đối xử? Câu hỏi của chị Liên (An Giang).

Lao động nữ mang thai

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn