Tìm kiếm : Kỷ luật khiển trách?

Lao động tiền lương Đoàn viên công đoàn có được trợ giúp pháp lý miễn phí không? 00:25 | 18/08/2023
trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về nội dung vi phạm và hình thức kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn, cụ thể như sau: Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên 1. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách: a) Không chấp
Lao động tiền lương Hướng dẫn viết bản tường trình vi phạm nội quy công ty của người lao động mới nhất? 09:05 | 22/06/2023
Người lao động vi phạm nội quy công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Căn cứ vào quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức xử lý kỷ luật lao động, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Theo đó, người sử dụng lao động có thể áp dụng một
Lao động tiền lương Trường hợp nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không? 23:30 | 25/09/2023
Trường hợp nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không? Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Như vậy hình thức kỷ luật sa thải là hình thức nặng nhất mà người sử dụng lao động áp dụng
Lao động tiền lương 03 trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm theo Nghị định 29/2024/NĐ-CP mới nhất là gì? 13:50 | 28/03/2024
đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế; c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm; d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ; đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật. 2. Quy trình xem xét miễn nhiệm
Sử dụng người lao động cao tuổi có được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần hay không? hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người lao động cao tuổi được không? 22:50 | 19/03/2023
Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).
Lao động tiền lương Viên chức quản lý bị miễn nhiệm có được hưởng phụ cấp chức vụ không? 15:30 | 11/05/2023
thành nhiệm vụ; b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế; c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm; d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ; đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và
Lao động tiền lương Bảng phân công công việc là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? 13:45 | 22/11/2023
, người lao động sẽ không thể bị xử lý kỷ luật lao động. Ngược lại, nếu nội quy lao động liệt kê hành vi không hoàn thành công việc được phân công vào hành vi vi phạm kỷ luật thì theo Điều 124 và Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, tùy vào mức độ vi phạm mà người lao động có thể bị khiển trách hoặc kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng hoặc cách
Lao động tiền lương Thời gian được tính để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bao gồm những khoản thời gian nào? 11:15 | 11/05/2023
gian nâng bậc lương thường xuyên, cụ thể: - Kéo dài 12 tháng nếu công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức; - Kéo dài 06 tháng nếu công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo; - Trường hợp công chức là đảng viên bị kỷ luật Đảng: + Nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo
Lao động tiền lương Trung úy quân nhân chuyên nghiệp được nhận mức lương bao nhiêu? 00:00 | 18/06/2023
viên chức quốc phòng 1. Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Giáng chức; d) Cách chức; đ) Hạ bậc lương; e) Giáng cấp bậc quân hàm; g) Tước danh hiệu quân nhân. 2. Hình thức kỷ luật đối với công nhân và viên chức quốc phòng: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Hạ bậc lương; d) Buộc thôi việc. 3
Lao động tiền lương Tăng lương cơ sở từ 1/7/2024: Người lao động cần lưu ý về mức đóng đoàn phí như thế nào? 07:35 | 05/07/2024
cứ theo khoản 1 Điều 25 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau: Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên 1. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách: a) Không chấp hành và không thực hiện Điều
Lao động tiền lương Người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? 11:30 | 04/07/2023
đồng lao động không quy định về vấn đề này, người lao động sẽ không thể bị xử lý kỷ luật lao động. Ngược lại, nếu nội quy lao động liệt kê hành vi trễ chậm tiến độ công việc vào hành vi vi phạm kỷ luật thì theo Điều 124, Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019, tùy vào mức độ vi phạm mà người lao động có thể bị khiển trách hoặc kéo dài thời hạn nâng lương
Lao động tiền lương Người lao động có được chơi hụi trong công ty hay không? 14:00 | 27/05/2023
124 Bộ luật Lao động 2019 với các hình thức xử phạt tương ứng, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Tuy nhiên, riêng đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải thì chỉ được áp dụng đối với các trường hợp được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019
Lao động tiền lương Tiêu chuẩn bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan báo chí gồm những gì? 10:10 | 26/07/2023
áp dụng tiêu chuẩn này; d) Có phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động. Theo quy định trên thì để có thể trở thành người đứng đầu cơ quan báo chí cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau: - Là công dân Việt Nam, có địa chỉ
Lao động tiền lương Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? 11:05 | 14/04/2023
Nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không? Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hình thức kỷ luật như sau: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Có thể thấy hình thức kỷ luật sa thải là hình thức cuối cùng và nặng nhất mà
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào