Tôi đang làm việc tại một công ty nhỏ tại Cần Thơ. Giữa tôi và công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hàng tháng tôi công ty vẫn trừ lương của tôi để đóng bảo hiểm xã hội nhưng gần đây tôi phát hiện ra công ty không dùng khoản tiền đó để đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao
Cho tôi hỏi giấy phép lao động được gia hạn của người lao động nước ngoài có thời hạn trong bao lâu? Việc gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế được lấy từ đâu? Đối tượng nào chưa thực hiện tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Khang (Bình Định)
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có hành vi phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường để gian lận kết quả thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
Người đang lao động tại nước ngoài có phải thực hiện nhập ngũ không? Người lao động trốn không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).
Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).
Nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Khi nào người lao động được trang bị bảo hộ lao động? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc nếu đi xuất khẩu lao động mà qua bên nước khác sau khi kết thúc hợp đồng mà người đó không về nước thì sao? Bị xử phạt như nào? Câu hỏi anh Duy (Hà Giang).