Trường hợp nào không được sử dụng lao động là người khuyết tật?
Thông thường người lao động khuyết tật là những đối tượng có khiếm khuyết các chức năng của cơ thể và không thể có thể trạng, sức khỏe hoàn thiện như người lao động bình thường.
Do vậy, pháp luật nghiêm cấm người sử dụng lao động là người khuyết tật có các hành vi sau nhằm với mục
. Thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng
như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b
Người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều tỉnh thành thì có phải báo cáo hay không? Người lao động nước ngoài khi nghỉ việc có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Câu hỏi của chị G.L (Bình Phước).
, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động
1. Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ:
a) Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định
Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
liên tục?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp
bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
Đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư?
Các đối tượng và điểm ưu tiên, cụ thể như sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như
"Trung bình" trở lên bằng sản phẩm cụ thể.
Các nhiệm vụ được giao đều hoàn thành, có không quá 20% số tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ.
- Đáp ứng các tiêu chuẩn chung.
- Phải gương mẫu về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật.
Địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực
giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh
quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Quỹ bảo hiểm xã hội hình thành từ những nguồn nào?
Căn cứ Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
Xem chi tiết danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Tại đây
(2) Ký hợp đồng học nghề
Căn cứ khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động tuyển người
Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
Nhân viên bảo vệ cơ quan nhà nước có được áp dụng phụ cấp trách nhiệm công việc không?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV quy định như sau:
II. MỨC PHỤ CẤP VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
...
2. Đối tượng áp dụng các mức phụ cấp trách nhiệm công việc:
...
Cán bộ, viên chức thuộc biên chế trả lương của các trại điều dưỡng thương binh
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên khi người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm
trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội; lực lượng Tiêu binh, Nghi lễ; lực lượng Vệ binh và Kiểm soát quân sự chuyên nghiệp thực hiện tuyển chọn theo quy định của Bộ Quốc phòng.
3. Tiêu chuẩn sức khỏe:
a) Tuyển chọn những công dân có sức khỏe loại 1, 2, 3 theo quy định tại Thông tư liên tịch số 16/2016/TTLT-BYT-BQP ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ
Cho tôi hỏi có đáp án tuần 1 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm nay mới nhất? Câu hỏi của anh C.A (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người lao động được nhận lại viện phí khi đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục có đúng không? Nếu đúng như vậy thì làm sao để nhận lại tiền viện phí khi đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục? Câu hỏi của anh Hải (Bình Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào không được sử dụng lao động là người khuyết tật?
13:30 | 06/06/2023
