Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì? 08:30 | 23/05/2024

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì?

Khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? 15:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? (An Chi - Huế)

Hợp đồng lao động

Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì giao kết hợp đồng lao động với ai? 16:15 | 23/02/2024

Cho tôi hỏi khi đi xuất khẩu lao động thì người lao động Việt Nam phải giao kết hợp đồng lao động với ai? Câu hỏi của anh T.Q.K (Hà tĩnh)

Xuất khẩu lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? 14:30 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? Khi nào khai báo tai nạn lao động đối với đối tượng này? Câu hỏi của anh N.Q.N (Hà Tĩnh)

Hợp đồng lao động

Thêm 06 chế độ và quyền lợi mới dành cho lao động nữ theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất so với trước đây? 15:45 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)

Lao động nữ

Có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội ngay tháng đầu tiên ký hợp đồng lao động chính thức? 09:39 | 23/05/2024

Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty, trong hợp đồng có ghi là nhân viên chính thức sẽ được đóng bảo hiểm xã hội sau khi làm việc được 6 tháng. Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng mà làm như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị M (Cà Mau)

Đóng bảo hiểm xã hội

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? 11:00 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.Q (Bình Phước)

Đóng bảo hiểm y tế

Không thỏa thuận được việc bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì hai bên thực hiện HĐLĐ như thế nào? 18:55 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp hai bên thỏa thuận bổ sung nội dung hợp đồng lao động nhưng không thỏa thuận được thì hai bên sẽ thực hiện hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).

Hợp đồng lao động

Công ty có được phép yêu cầu người lao động cung cấp văn bằng chứng chỉ gốc khi giao kết hợp đồng không? 16:35 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi công ty có được phép yêu cầu người lao động cung cấp văn bằng chứng chỉ gốc khi giao kết hợp đồng không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định)

Tuyển dụng lao động

Người học nghề có được ký hợp đồng lao động sau khi hết thời gian học nghề không? 06:40 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi người học nghề có được ký hợp đồng lao động sau khi hết thời gian học nghề không? Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động với người học nghề khi hết thời hạn học nghề bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Tiền Giang).

Ký hợp đồng lao động

Người lao động bị kết án tử hình thì NSDLĐ có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? 22:35 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án tử hình thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Thịnh (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động vì lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động thì có được không? 12:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lào Cai).

Giao kết hợp đồng lao động

Vì lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động mà không tiếp tục gia hạn hợp đồng với người lao động thì có được không? 15:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh K.A.H (Hải Phòng).

Tổ chức đại diện người lao động

Yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng có được phép không? 16:00 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh K.L.V (Lào Cai).

Tổ chức đại diện người lao động

Dự thảo hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi cần có gì? 15:45 | 16/12/2023

Dự thảo hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi cần có gì? Khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? Câu hỏi của anh B.T (Hải Phòng).

Hợp đồng lao động

Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 12:30 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi chị P.L (Bạc Liêu).

Thời gian thử việc

Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? 18:10 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động xác định thời hạn có giá trị trong bao lâu? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? Câu hỏi của chị Q.A (Cần Thơ).

Hợp đồng lao động

Người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động? 02:05 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng? Câu hỏi của chị Thanh (Phú Thọ).

Chi phí đào tạo

Mẫu biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động? 11:20 | 26/01/2024

Mẫu biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động là mẫu nào?

Điều tra tai nạn lao động

Người sử dụng lao động có phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan chuyên môn về lao động hay không? 22:35 | 30/06/2024

Việc sử dụng lao động có cần phải khai trình với cơ quan chuyên môn về lao động hay không?

Khai trình sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tuyển dụng lao động hợp đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn