Cho tôi hỏi để bảo đảm an toàn lao động khi cấp dỡ tải đối với toa xe trong nhà máy tuyển khoáng nghiêm cấm thực hiện công việc gì? Câu hỏi từ anh M.H (Hải Phòng).
báo công khai ít nhất 3 lần liên tiếp trên ba phương tiện thông tin đại chúng gồm báo viết, báo nói, báo hình của trung ương hoặc địa phương; đồng thời đăng trên trang thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị về điều kiện đăng ký dự tuyển, số lượng vị trí cần tuyển, nội dung hồ sơ, thời hạn nhận hồ sơ, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ
Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên
1. Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ:
a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định
Hạn chót gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm là vào ngày nào?
Tại Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại
1. Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính và bản sao được chứng thực từ bản
Thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải đảm bảo được thông báo đến những ai?
Căn cứ theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm
các nội dung kê khai trong Phiếu.
Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm và sắp xếp theo thứ tự: Phiếu đăng ký dự tuyển, văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên…, ngoài bìa ghi rõ Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023.
Ngoài các thành phần trong hồ sơ nêu trên, trong bì hồ sơ bỏ kèm theo các mẫu: Phiếu biên nhận hồ sơ (theo mẫu 01
) Sửa chữa điện xe xích.
4. Nhóm nghề thủ kho, nhân viên bảo quản xe - máy, gồm 05 nghề:
a) Thủ kho trang bị xe - máy.
b) Thủ kho vật tư xe - máy.
c) Bảo quản xe - máy;
d) Bảo quản cơ học vật tư xe - máy;
đ) Bảo quản hóa học, điện di vật tư xe máy.
5. Nhóm nghề lái xe ô tô, lái xe xích kéo pháo và khí tài quân sự, gồm 05 nghề
a) Lái xe ô tô chở
) Sửa chữa điện xe xích.
4. Nhóm nghề thủ kho, nhân viên bảo quản xe - máy, gồm 05 nghề:
a) Thủ kho trang bị xe - máy.
b) Thủ kho vật tư xe - máy.
c) Bảo quản xe - máy;
d) Bảo quản cơ học vật tư xe - máy;
đ) Bảo quản hóa học, điện di vật tư xe máy.
5. Nhóm nghề lái xe ô tô, lái xe xích kéo pháo và khí tài quân sự, gồm 05 nghề
a) Lái xe ô tô chở
và công nghệ thẩm tra, xác minh trước khi ra quyết định tuyển dụng.
e) Giấy chứng nhận sức khỏe (có dán ảnh) do cơ sở y tế cấp.
f) Hai (02) phong bì dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc, hai (02) ảnh mầu cỡ 4x6 mới chụp trong vòng 06 tháng trở lại đây.
g) Đối với nhân viên đã qua hợp đồng phải có nhận xét của thủ
(nếu là đảng viên).
Xác định người trúng tuyển như thế nào?
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có kết quả điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại điểm 1, Mục V Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ
, trong đó, biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm sẽ được sử dụng để ghi lại toàn bộ những nội dung mà các Đảng viên đã trao đổi và đưa ra đánh giá chung về chất lượng Đảng viên trong buổi họp.
Biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm có những nội dung như thời gian diễn ra cuộc họp, tên chi bộ, địa điểm diễn ra
, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng (SĐT: 0236.3822134).
Phí tuyển dụng: Trên cơ sở số lượng thí sinh dự tuyển, mức thu phí tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên
cử nhân không?
Căn cứ Điều 18 Thông tư 21/2019/TT-BGDĐT quy định về việc cấp lại văn bằng, chứng chỉ như sau:
Cấp lại văn bằng, chứng chỉ
2. Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền cấp văn bằng, chứng chỉ quy định tại Điều 15 của Quy chế này có thẩm quyền cấp lại văn bằng, chứng chỉ.
3. Thủ tục cấp lại văn bằng, chứng chỉ như sau:
a) Người có yêu cầu
tác đã được thủ trưởng cơ quan, đơn vị phê duyệt; công văn; giấy mời; văn bản trưng tập tham gia đoàn công tác.
- Hóa đơn; chứng từ mua vé hợp pháp theo quy định của pháp luật khi đi công tác bằng các phương tiện giao thông hoặc giấy biên nhận của chủ phương tiện.
Riêng chứng từ thanh toán vé máy bay ngoài cuống vé (hoặc vé điện tử) phải kèm theo
30 phút) từ thứ Hai đến thứ Sáu;
- Cách 2: Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua hộp thư điện tử
+ Người dự tuyển Scan và gửi phiếu đăng ký dự tuyến, văn bằng, chứng chỉ có liên quan, hồ sơ ưu tiên (nếu có) ở định dạng .PDF.
+ Địa chỉ emai: [email protected]; Chủ đề mail ghi rõ: “Nộp phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023 - đợt 2”.
- Cách 3
gửi Cục quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước sở tại theo quy định của pháp luật.
Như vậy, ngoài có trách nhiệm với người lao động thì doanh nghiệp cần có trách nhiệm với cơ quan Nhà nước và tuân thủ theo quy định pháp luật nêu trên.
Nếu có vấn đề phát sinh doanh nghiệp đưa người lao động đi xuất khẩu lao động cần phải có
.
Sau 30 ngày kể từ ngày báo cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định.
Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động thì người lao động, ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo
02 mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất năm 2024 là mẫu nào?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về mẫu quyết định nghỉ việc (quyết định thôi việc).
Doanh nghiệp có thể tự soạn thảo mẫu quyết định nghỉ việc. Tuy nhiên nội dung của quyết định cần phải tuân thủ theo quy chế, nội quy của công ty và không