Quy định về việc NLĐ được miễn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm sẽ bị bãi bỏ có đúng không? Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm bao lâu thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Cho tôi hỏi bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? Công ty có cần phải công khai bảng lương trước khi áp dụng không ạ? Hay thông báo riêng cho từng nhân viên? Câu hỏi của chị G.Q (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi mức lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng tối thiểu là bao nhiêu? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Yên Bái).
Cho tôi hỏi khi bị tạm giam thì người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Trường hợp có thì trong thời gian đó người lao động đó có được nhận lương không? Câu hỏi của anh Tùng (Tây Ninh).
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? Có thể vừa làm công chức vừa ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp khác hay không? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động chết không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian không? Số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hạnh (Tiền Giang).
Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có cần thông báo cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận lương không? Câu hỏi của chị P.L (Nghệ An).
Phải ký loại hợp đồng lao động nào khi sử dụng người lao động làm việc ngắn hạn? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ dưỡng thai được không? Lao động nữ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Mẫn (Long An).
Khi nào lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai là bao lâu?
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thay đổi số hộ chiếu trong giấy phép lao động thì có cần cấp lại giấy phép lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).