Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật người lao động khi có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Cần Thơ)
Tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 05/8 và được hẹn 18/8 đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, vào ngày hẹn do có công việc nên không đến nhận được. Hiện tại đã quá thời hạn 5 ngày rồi thì tôi có đến nhận được không? Câu hỏi của anh C.K (Hà Nội).
Cho tôi hỏi Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc của người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Công thương được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L.P (Lào Cai)
Khi nào công ty phải tiến hành điều tra tai nạn lao động? Công ty phải chi trả các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
Công ty thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính hay không? Công ty quyết định xử phạt vi phạm hành chính này với người lao động có được không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay? Câu hỏi của bạn Phương (TP HCM).
Cho tôi hỏi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gần hết hạn thì cần nộp hồ sơ gia hạn bao lâu trước khi hết hạn? Câu hỏi từ anh Phúc (Ninh Bình).
Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đang bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì có được cung ứng dịch vụ kiểm định không? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi công ty tôi đang xử dụng một trường hợp lao động bị mắc bệnh tâm thần, nhưng người đó lại vi phạm kỷ luật lao động thì không biết tôi có được xử lý kỷ luật bằng hình thức nào không? Câu hỏi của anh Cường (Cần Thơ).
Thủ tục cấp thẻ tạm trú hiện nay như thế nào? Tôi có người thân là người nước ngoài, hiện nay có nhu cầu vào Việt Nam để làm việc, tôi muốn biết thêm về các quy định của thẻ tạm trú của Việt Nam hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu)
Người sử dụng lao động có những vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Giang (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)