Chi tiết bảng lương mới của công chức từ 1/7/2024 theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng như thế nào?
Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 thì cải cách tiền
các quyền lợi sau đây:
- Được nhận trợ cấp thôi việc, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng do tự ý bỏ việc từ 05 ngày làm việc liên tục (khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019).
- Được thanh toán tiền lương và các quyền lợi khác.
- Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho thuê lao động làm những công việc không được phép cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Cà Mau).
Chi tiết bảng lương mới của viên chức từ 1/7/2024 theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng như thế nào?
Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 thì cải cách tiền
Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu từ 1/7/2024 theo Kết luận của Bộ chính trị có đúng không?
Ngày 21/6/2024, Ban chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ tại Mục
, Ban chấp hành Trung ương mới đây đã ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024.
Theo đó, Bộ Chính trị đã có những kết luận về nội dung cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm cho người lao động giới thiệu hay không? Trường hợp phải theo dõi trình trạng làm việc nhưng doanh nghiệp dịch vụ việc làm không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Long An).
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm muốn cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng lại giả mạo văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp lại thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hậu Giang)
Người sử dụng đồng ý cho người lao động thì có được phép xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ việc đó không? Câu hỏi của chị Lành (Gia Lai).
Cho tôi hỏi chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị M.K (Khánh Hòa).
Tăng lương cơ sở cho CBCCVC và LLVT thêm 540.000 đồng/tháng từ 1/7/2024 có đúng không?
Ngày 21/6/2024, Ban chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ tại Mục 2.2 Kết luận 83-KL/TW năm
Người lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)
Thời hạn của giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là bao lâu? Hành vi sử dụng giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực thì cá nhân hay tổ chức sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).
Nguyên tắc khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm, làm ban đêm và bị cấm làm việc? Câu hỏi của chị Tú (Cà Mau).
dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;
e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;
g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người lao động từ