Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tranh chấp lao động tập thể về quyền

Bị sa thải không có lý do, người lao động nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng? 09:45 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi, người lao động bị sa thải không có lý do thì nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng? Câu hỏi của chị M.A (Khánh Hòa)

Kỷ luật sa thải

Có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp không? 18:55 | 26/06/2023

Cho hỏi tôi có được quyền thuê lại lao động khác để thay thế cho người lao động trong thời gian nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vũng Tàu)

Sử dụng lao động thuê lại

Công ty chậm trả lương, người lao động có được nhận thêm tiền lãi hay không? 13:00 | 01/07/2024

Người lao động có được nhận thêm tiền lãi khi công ty chậm trả lương hay không?

Chậm trả lương

Trình tự miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào trong trường hợp có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động? 09:30 | 15/05/2024

Trình tự miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào trong trường hợp có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động?

Hòa giải viên lao động

Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào? 20:50 | 10/06/2024

Dùng người lao động thuê lại để thay thế người lao động trong thời gian nào mà không vi phạm pháp luật?

Lao động thuê lại

Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? 18:35 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? Câu hỏi của anh Tuấn Khải dến từ Gia Lai

Đình công

Người tập sự hành nghề luật sư phải tập sự bao nhiêu giờ trong 01 tuần? 09:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề luật sư phải tập sự bao nhiêu giờ trong 01 tuần? Câu hỏi từ anh L.T.S (Hà Giang).

Tập sự hành nghề luật sư

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? 11:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh B.A.T (Lạng Sơn).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? 00:25 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).

Nội quy lao động

Điều kiện hoạt động của Ban trọng tài lao động là gì? 17:45 | 10/06/2024

Cơ quan nào có trách nhiệm thành lập Ban trọng tài lao động? Điều kiện hoạt động của Ban trọng tài lao động là gì?

Ban trọng tài lao động

Hòa giải viên lao động phải kết thúc hòa giải trong thời gian nào? 15:30 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động phải kết thúc việc hòa giải khi có yêu cầu trong thời gian nào? Câu hỏi từ chị L.H.T (Khánh Hòa).

Hòa giải viên lao động

Có thể làm trọng tài viên lao động khi đã được xóa án tích không? 12:35 | 28/07/2024

Người đã được xóa án tích có được làm trọng tài viên lao động không?

Trọng tài viên lao động

Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ để kết hôn không? 09:40 | 26/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty có quyền không cho người lao động nghỉ để kết hôn không? Câu hỏi của chị Nga (Sóc Trăng).

Nghỉ việc riêng

Người lao động có quyền không tham gia đình công không? 17:00 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có quyền không tham gia đình công không? Câu hỏi từ chị T.T.H (Bình Thuận).

Đình công

Người lao động cần lưu ý những gì khi thực hiện đình công? 10:02 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi đình công là hành vi như thế nào? Cần lưu ý những vấn đề gì khi người lao động thực hiện đình công? Câu hỏi của anh H.K.C (Cà Mau)

Đình công

Khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động có phải niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc không? 01:10 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải niêm yết công khai tại nơi làm việc khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).

Đình công

Hiện nay hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động gồm những gì? 13:00 | 29/11/2023

Cho tôi hỏi về hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động gồm những gì? Câu hỏi của anh X.L (Đồng Tháp).

Trọng tài viên lao động

Người lao động đình công để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 được không? 11:00 | 15/12/2023

Người lao động đình công để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 được không? Người lao động phải làm gì khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp? Câu hỏi của chị H.P (Bình Dương).

Thưởng tết

Việc lấy ý kiến về đình công được thực hiện trực tiếp bằng những hình thức nào? 22:35 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có cần phải lấy ý kiến của toàn thể người lao động trước khi tiến hành đình công không? Trường hợp có thì lấy ý kiến bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Toàn (Biền Hòa).

Lấy ý kiến về đình công

Nghĩa vụ của trợ giúp viên pháp lý trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị hại, đương sự là gì? 22:35 | 15/06/2024

Theo quy định hiện hành, nghĩa vụ của trợ giúp viên pháp lý trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị hại, đương sự là gì?

Trợ giúp viên pháp lý

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tranh chấp lao động tập thể về quyền

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn