Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đi cai nghiện bắt buộc không? Sau khi người lao động hoàn thành cai nghiện bắt buộc thì có được đi làm lại? Câu hỏi của chị Vy (Hà Nội)
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động với hai công ty? Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở 2 nơi không? Câu hỏi của chị Thủy (Hà Nội).
Chủ tàu biển có phải thanh toán chi phí trong trường hợp thuyền viên bị thương ngoài thời gian đi tàu không? Và có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn cho thuyền viên không?
Cho tôi hỏi tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của chị Châu (An Giang)
Cho tôi hỏi sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có bắt buộc phải có chữ ký của người lao động hay không? Câu hỏi từ chị Trang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khám bệnh nghề nghiệp có phải yêu cầu bắt buộc đối với công ty không? Thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là bao lâu ạ? Câu hỏi của M.X (Bình Định).
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể không? Trường hợp được quyền thì chi phí thương lượng sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Phát (Biên Hòa).
Người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản nhưng trong hợp đồng lao động không có quy định về bồi thường thì theo quy định hiện hành người giúp việc có phải đền bù không?
Hồ sơ kỹ thuật gốc của sàn thao tác treo bao gồm những gì? Chu kỳ kiểm định định kỳ đối với sàn thao tác treo lắp đặt cố định là bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Ninh Thuận)
Giao kết hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc thì có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị P.L (Bến Tre).
Mẫu cam kết không làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc mới nhất như thế nào? Cam kết không làm cho công ty đối thủ nhưng vẫn làm thì có phải bồi thường hay không?
Ký hợp đồng lao động bao nhiêu tháng thì được công ty đóng bảo hiểm y tế? Đã tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp thì có chuyển sang hộ gia đình được không? Câu hỏi của anh H.P (Hưng Yên).