dụ: 22 công 4 giờ ghi 22,4
Bảng chấm công được lưu tại phòng (ban, tổ,…) kế toán cùng các chứng từ có liên quan.
Phương pháp chấm công:
Tùy thuộc vào điều kiện công tác và trình độ kế toán tại đơn vị để sử dụng 1 trong các phương pháp chấm công sau:
- Chấm công ngày: Mỗi khi người lao động làm việc tại đơn vị hoặc làm việc khác như hội nghị, họp
quát của việc cải cách là:
- Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ;
- Tạo động lực giải phóng sức sản
công chức, viên chức. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động nêu yêu cầu đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Tờ trình cũng nêu đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động sắp xếp công việc, bố trí nhân lực phù hợp để đảm bảo tiến độ công
sát sao chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cùng nhiều chính sách, giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp và người dân với quyết tâm tạo động lực đột phá để phát triển kinh tế theo mục tiêu đã đề ra.
Cùng với đó, sự đồng thuận, ủng hộ và tham gia tích cực của Nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp
Để có tiền để sắm sửa, chi tiêu cuối năm, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chọn phương án rút bảo hiểm xã hội 1 lần, vậy có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần vào cuối năm hay không? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nội)
tiền đóng BHXH cũng sẽ tăng theo.
Như vậy, nếu chưa được công ty thông báo về việc tăng mức lương mới thì người lao động cũng có thể chủ động kiểm tra tiền lương của mình thông qua mức tiền đóng BHXH bằng ứng dụng VssID, cụ thể như sau:
Bước 1: Tiến hành đăng nhập vào ứng dụng VssID bằng cách điền tên đăng nhập là mã BHXH và mật khẩu.
Bước 2
chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có
tăng thấp nhấp trong ba khu vực kinh tế, tăng 9,0%, tương ứng tăng khoảng 655 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.
- Thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương quý I năm 2023 là 7,9 triệu đồng.
Xem chi tiết Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm Quý I năm 2023: TẢI VỀ
Tra cứu nhanh mức lương tối thiểu vùng theo các khu vực cụ thể
?
Cán bộ cũng được về hưu trước tuổi khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Tùy thuộc vào từng trường hợp khác nhau mà cán bộ sẽ được về hưu trước tuổi, cụ thể như sau:
Được về hưu trước tuổi tối đa 05 tuổi.
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, được hướng dẫn bởi Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, cán bộ được về hưu sớm 05 tuổi so
, vợ, chồng, con, anh, chị, em của luật sư là hành vi vi phạm quy tắc 9 tại Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ năm 2019.
Người hành nghề luật sư gợi ý khách hàng tặng quà cho người thân vi phạm quy tắc đạo đức nào?
Trường hợp khi có tranh chấp quyền lợi với đồng nghiệp luật sư cần
đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan
Cho tôi hỏi Bác sĩ phải đáp ứng tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp như thế nào? Lương bác sĩ mới ra trường hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.T.T (Hải Phòng)
nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ có 16 ngày nghỉ phép năm
Với trường hợp nếu người lao động làm chưa đủ 12 tháng thì: Số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Như vậy, người lao động ở xa có thể nghỉ nhiều hơn số ngày nghỉ của lịch nghỉ Tết Âm lịch khi sử dụng số ngày phép năm của mình nghỉ trước hoặc sau lịch nghỉ Tết để tăng số
được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, hiện nay Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan cũng không đề cập đến việc người lao động nữ hưởng chế độ thai sản khi sinh con bằng phương pháp sinh thường hay mổ.
Do đó, lao động nữ sinh con bằng phương pháp nào thì vẫn thuộc trường hợp được hưởng các chế độ thai sản theo quy
Cho tôi hỏi ai không bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị Quyết 27 từ 01/07/2024? Câu hỏi của chị P.A (Lâm Đồng).
Yêu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THCS Nguyễn Đình Chiểu, Đồng Nai ra sao? Thí sinh đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh T.V (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bảng chấm công theo giờ mới nhất 2024 có dạng ra sao?
15:30 | 07/11/2023
