hưởng lương
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng nghỉ không hưởng lương như sau
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01
thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo đó, nếu người sử dụng lao động muốn đơn
và thống nhất trong nội bộ Đảng.
Thiếu sự quan tâm và hỗ trợ của đảng đối với vấn đề cụ thể:
Nếu Đảng không thể thấu hiểu và giải quyết các vấn đề cụ thể mà đảng viên đang phải đối mặt, họ có thể cảm thấy bị lạc lõng và không hỗ trợ. Điều này có thể ảnh hưởng đến lòng tin và cam kết của đảng viên đối với Đảng.
Sự chậm trễ trong việc cập nhật
Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Quy định chuyển tiếp
...
9. Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tham gia bảo hiểm xã hội
vẫn có thể bị xử lý kỷ luật do thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có thể kéo dài.
Ngoài ra, lao động nữ cũng sẽ không bị xử lý kỷ luật trong những khoản thời gian sau:
- Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
- Đang bị tạm giữ, tạm giam;
- Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết
. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, ông M có nhu cầu học nghề tại thành phố Hồ Chí Minh thì ông M nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề cùng với hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh.
Như vậy, tuỳ theo từng trường hợp mà người lao động có thể nộp hồ sơ học nghề tại địa phương nơi người lao động có nhu
.
Đồng thời, mức lương cơ sở và hệ số lương đang áp dụng cũng bị bãi bỏ mà thay bằng số tiền cụ thể. Riêng người làm công việc thừa hành, phục vụ thì áp dụng lương theo chế độ hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, các loại phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng được sắp xếp lại như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt
học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần
cao cấp tại Phụ lục IID ban hành kèm theo Thông tư 03/2023/TT-BKHĐT thì Thống kê viên cao cấp phải có những mối quan hệ công việc sau:
* Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
Thủ trưởng đơn vị
Công chức, viên chức được phân công cùng lĩnh vực công tác.
Các cơ quan
Điều 5 Nghị định 146/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1, khoản 2 Điều 2 Nghị định 104/2022/NĐ-CP quy định:
Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình
1. Người có tên trong cùng một hộ gia đình đăng ký thường trú, trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định này.
2. Những người có tên trong cùng một hộ gia đình
cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Do đó, khi thực hiện được nhiệm vụ thì sẽ nhận được mức khoán lương phù hợp với kết quả đã làm được mà không cào bằng như trước đây.
Khoản 4: Bên cạnh đó sẽ bãi bỏ khoán quỹ lương thì chính sách cải cách tiền lương còn
can và nếu người có thẩm quyền tiến hành lấy lời khai, hỏi cung đồng ý thì được hỏi người bị bắt, người bị tạm giữ, bị can. Sau mỗi lần lấy lời khai, hỏi cung của người có thẩm quyền kết thúc thì người bào chữa có thể hỏi người bị bắt, người bị tạm giữ, bị can;
c) Có mặt trong hoạt động đối chất, nhận dạng, nhận biết giọng nói và hoạt
trách nhiệm trước pháp luật về việc kiểm tra thông tin, tài liệu mà người đăng ký hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế cung cấp; xác nhận các điều kiện theo quy định tại Điều 14 Thông tư này đối với nhân viên đại lý thuế.
3. Đại lý thuế cung cấp thông tin nhân viên đại lý thuế cho Cục Thuế (nơi đại lý thuế đóng trụ sở) khi đăng ký cấp giấy xác nhận
và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
2. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định
Ngành công nghệ kỹ thuật cơ điện tử hệ cao đẳng là ngành như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục A Chương 6 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ngành/nghề: công nghệ kỹ thuật cơ điện tử (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư
này theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019.
Tuy nhiên, việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động ngay sau khi người lao động đó tự ý bỏ về thì cũng không đúng. Bởi lẽ, việc cho nhân viên nghỉ việc không thể thực hiện bừa bãi theo ý chí chủ quan của phía người sử dụng lao động mà phải đảm bảo được thực hiện theo đúng với trình tự
lao động khi giao kết ban đầu.
Lý do đã tạm hoãn hợp đồng lao động cũng không phải là căn cứ cho phép để ký phụ lục điều chỉnh thời hạn.
Người lao động có được kéo dài thời hạn của hợp đồng trong phụ lục hợp đồng vì lý do tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động bị tạm giam thì người sử dụng lao động có
ba, ngày 22/8 năm 2023 dương lịch.
Theo một số nguồn, ăn chè đậu đỏ vào ngày này có ý nghĩa tượng trưng cho sự gắn kết và cầu duyên, mong muốn có một tình yêu bền vững và hạnh phúc.
Đậu đỏ cũng là loại hạt mang lại may mắn, sức khỏe và giàu có trong nhiều nền văn hóa Á Đông. Tuy nhiên, đây chỉ là một phong tục thường thấy và không có căn cứ khoa
:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao
hợp đồng lao động, trong vòng 15 ngày, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc. Cùng với đó, nếu thời hạn hợp đồng lao động vẫn còn thì công ty phải nhận lại người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã giao kết trước đó trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác hay pháp luật có quy định khác.
Nếu hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được hoán đổi để nghỉ 5 ngày liên tục phải không?
16:16 | 04/04/2024
