Cho tôi hỏi về bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động là gì? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp hay bồi thường gì nữa không khi người lao động bị tai nạn lao động không? Anh Quốc từ Phú Quốc.
Tôi muốn biết, khi xây dựng thỏa ước lao động tập thể có được thương lượng về các vấn đề pháp luật không quy định hay không? Cụ thể, tôi đang muốn xây dựng thỏa ước lao động tập thể cho công ty. Tôi có được đưa vào thương lượng các vấn đề mà pháp luật không quy định trong thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp mình hay không? Nếu có, có trường
xuất thực hiện cải cách tiền lương có lộ trình phù hợp, khả thi, hiệu quả; bảo đảm công bằng, bình đẳng, hài hòa giữa các đối tượng, ổn định, không xáo trộn lớn.
...
Theo đó Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương chủ trì, phối hợp với các Bộ: Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tiến hành khẩn trương hoàn
Nếu người sử dụng lao động là công ty có chủ động xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì có cần báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Mẫu lập kế hoạch công việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người lao động thường xuyên không hoàn thành kế hoạch công việc thì có bị đuổi việc hay không? Câu hỏi của chị Q.N (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi, người lao động tự do có cần tham gia công đoàn không? Cụ thể tôi đang là lao động tự do tại nhà, tôi có cần phải tham gia công đoàn hay không? nếu tham gia công đoàn thì tôi được hưởng những quyền lợi và phải chịu những trách nhiệm gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi từ anh Dương đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hiện nay công chức ngạch văn thư viên chính và văn thư viên có sự thay đổi gì về tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng không? Thắc mắc từ anh Liêm (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi nhưng phải tạm nghỉ do phải thực hiện nghĩa vụ công dân, trong trường hợp này tôi có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định)
Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc do đình công thì có được trả lương không? Thời gian ngừng việc không phải lỗi của người lao động có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Cho tôi hỏi là trong điều kiện lao động bình thường, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng lên theo từng năm đúng không? Câu hỏi của anh P.T (Lào Cai).
quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học;
d) Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè của nhà giáo cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt, trường trung cấp và trường cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao
Hợp đồng lao động không có nội dung quy định về chế độ nâng lương cho người lao động có được không?
Tại điểm e khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức
động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo
khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo đó để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ như sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp; trường hợp không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề
-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c) Thời gian đi học tập trung tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
đ) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Theo
lý quy định theo quy định của thành viên hội đồng quản lý và các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý.
Thành viên Hội đồng quản lý có nhiệm vụ như sau:
- Thực hiện các nhiệm vụ do Chủ tịch Hội đồng quản lý phân công; các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý
chuyển sang. (2) Từ nguồn ngân sách trung ương. (3) Từ một phần nguồn thu sự nghiệp. (4) Từ 10% tiết kiệm tăng thêm chi thường xuyên. (5) Từ nguồn do thực hiện tinh giản biên chế.
....
Như vậy, các nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương sau khi tăng lương cơ sở bao gồm:
(1) Từ nguồn tăng thu và nguồn dư của địa phương đã bố trí cho cải cách tiền
hội:
Được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp, thù lao, tiền thưởng thu nhập tăng thêm (nếu có) theo quy định của pháp luật.
Như vậy, tùy thuộc vào người hành nghề công tác xã hội làm dịch vụ công tác xã hội độc lập hay làm tại các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội mà hình thức nhận lương cũng khác nhau.
Đối với người làm dịch vụ công tác xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã mua bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động thì có cần trả trợ cấp hay bồi thường khi người lao động bị tai nạn lao động không?
15:47 | 16/06/2023
