quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học;
d) Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè của nhà giáo cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt, trường trung cấp và trường cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao
Hợp đồng lao động không có nội dung quy định về chế độ nâng lương cho người lao động có được không?
Tại điểm e khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức
động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo
khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo đó để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ như sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp; trường hợp không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề
-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c) Thời gian đi học tập trung tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
đ) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Theo
lý quy định theo quy định của thành viên hội đồng quản lý và các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý.
Thành viên Hội đồng quản lý có nhiệm vụ như sau:
- Thực hiện các nhiệm vụ do Chủ tịch Hội đồng quản lý phân công; các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý
chuyển sang. (2) Từ nguồn ngân sách trung ương. (3) Từ một phần nguồn thu sự nghiệp. (4) Từ 10% tiết kiệm tăng thêm chi thường xuyên. (5) Từ nguồn do thực hiện tinh giản biên chế.
....
Như vậy, các nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương sau khi tăng lương cơ sở bao gồm:
(1) Từ nguồn tăng thu và nguồn dư của địa phương đã bố trí cho cải cách tiền
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh H.B.N (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi các ngân hàng sẽ nghỉ Tết Âm lịch năm nay vào ngày nào? Thủ quỹ ngân hàng thì phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.K (Lào Cai)
Cho tôi hỏi ngày 15 tháng 7 âm lịch là ngày gì? Hằng năm người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày lễ và đó là những ngày nào? Câu hỏi của chị T.T.T.N (Khánh Hòa).
Người lao động chưa thành niên có được đi xuất khẩu lao động hay không? Do gia đình kinh tế khó khăn, nghe nói sang nước ngoài làm việc thu nhập sẽ khá hơn, vậy tôi muốn cho con tôi đi sang nước ngoài để làm việc thì có được hay không, hiện cháu đã 16 tuổi và sức khỏe hoàn toàn tốt? - Câu hỏi của chị Thương (Quảng Bình).
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.C (Ninh Thuận).
chế độ sau đây:
a) Các chế độ theo quy định tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: Chi phí giám định thương tật, bệnh tật; trợ cấp hằng tháng hoặc một lần; trợ cấp phục vụ; hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; trợ cấp
vẫn sẽ tiếp nhận giải quyết chế độ BHTN vào sáng thứ 7.
Ngoài ra, người lao động đang làm việc ở Quận 12 cũng có thể nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở các địa bàn khác trên Tp. Hồ Chí Minh như:
1. Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17 Q. Bình Thạnh.
2. Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 4: 249 Tôn Đản , P.15
3. Chi
Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay, thời gian nghỉ hè của giáo viên tiểu học trường công lập là bao lâu?
18:55 | 24/04/2023
