Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng
thủng lưới hoặc thủng máng để khắc phục.
- Theo dõi phát hiện những sự cố ở các cụm máy, nếu có hiện tượng bất thường phải dừng máy để xử lý ngay.
Công nhân vận hành máy nghiền sàng khi chế biến đá có trách nhiệm gì khi máy nghiền sàng hoạt động? (Hình từ Internet)
Người lao động làm công việc chế biến đá sẽ được chăm sóc sức khỏe như thế nào
Cho tôi hỏi ngành nghề nào có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện vào các thời điểm nào? Câu hỏi từ anh Hưng (Yên Bái).
Tôi tính thuê một số lao động chưa thành niên làm việc. Tôi muốn hỏi hiện nay có phải mức phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc đã tăng so với trước đây? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi từ chị Lam (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi Tết Trung thu năm nay sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi của chị Hương (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi khi kết thúc thời gian thử việc mà người thử việc chưa đạt yêu cầu thì có được kéo dài thời gian thử việc thêm để xem xét không? Câu hỏi từ chị Mai (An Giang).
Có được thỏa thuận bằng lời nói khi công việc có liên quan đến bí mật kinh doanh hay không?
Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động