Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất của 09 đối tượng trong 05 bảng lương mới là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong 03 bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa)
Khi nào thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công? Những chi phí trong quá trình ký kết thỏa ước lao động tập thể phải do bên nào chi trả? Câu hỏi của chị Hằng (Vĩnh Long).
Người lao động thử việc có thời hạn thử việc là bao lâu? Sau khi kết thúc thời gian thử việc thì người lao động có được phép thương lượng mức lương sau thử việc không? Câu hỏi của anh Thành (Bình Thuận).
Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? Việc quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị An (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động được nâng lương bao lâu một lần? Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị An (Bình Phước).
Cho tôi hỏi lao động nữ nạo thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ nạo thai bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Thắm (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải công khai bảng lương trước khi thực hiện cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh H.T (Vĩnh Phúc).