Cho tôi hỏi người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong ngày? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Hà Nội).
Cho tôi hỏi nếu Flex mức lương trên mạng xã hội thì có vi phạm pháp luật không? Còn công ty gửi danh sách thông tin tiền lương cho tất cả nhân viên nên lương của tôi cũng bị công khai thì công ty có vi phạm luật không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Đồng Nai).
giữa ca;
3. Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
5. Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động;
6. Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động;
7. Bảo đảm
Hợp đồng lao động giao kết với người chưa đủ 18 tuổi bị vô hiệu trong trường hợp nào? Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thuộc về ai? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).
Để được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp thì phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bao lâu? Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Theo đó, người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ của doanh nghiệp trong các trường hợp sau:
- Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con
Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Có được sử dụng người lao động khuyết tật nặng để làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh M.N (Hưng Yên).
Cho em hỏi đơn xin thực tập mới nhất hiện nay là như thế nào? Thực tập sinh Luật được trả lương bao nhiêu trong thời gian thực tập hay không? Câu hỏi từ bạn Huyền (Bình Phước).
Cho tôi hỏi nếu công ty không ghi đầy đủ nội dung vào sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị C.A (Bình Phước).
lao động bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 48, Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, quyền lợi và mức hưởng từ chế độ bệnh nghề nghiệp bảo hiểm xã hội đối với người lao động bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp được quy định như sau:
Nhận tiền trợ cấp một lần
Trợ cấp một lần được áp