giản? Khi tham gia tuyển dụng thì người lao động có phải thành thạo tin học cơ bản không? (Hình từ Internet)
Khi tham gia tuyển dụng thì người lao động có phải thành thạo tin học cơ bản không?
Căn cứ khoản 1 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch
chức, phục tùng chỉ huy; nghiêm chỉnh chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội; giữ bí mật quân sự, bí mật quốc gia;
4. Thường xuyên chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần của bộ đội;
5. Gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tôn trọng và gắn bó mật
này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Như vậy đối với lao động chưa thành niên được hiểu là lao động chưa đủ 18 tuổi, ở mỗi giai đoạn
(*).
(2) Cán bộ quân đội; Chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã, chỉ huy cấp tiểu đoàn; phó chỉ huy trưởng, phó tham mưu trưởng, chính trị viên, phó ban chỉ huy quân sự cấp huyện; phó tham mưu trưởng, phó chủ nhiệm chính trị trung đoàn; lãnh đạo phòng (ban) cấp lữ đoàn, sư đoàn, bộ chỉ huy quân sự, bộ chỉ huy bộ đội biên phòng cấp tỉnh (tương đương
độ theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động;
b) Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;
c) Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh trong cùng một thời điểm tại một cơ sở lao động;
d) Kết quả quan trắc môi trường lao động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường
nhiêu?
Tiền thưởng hay tiền thưởng Tết được hiểu là khoản tiền mà người lao động được thưởng dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Cơ chế thưởng cho người lao động sẽ khác nhau, tùy theo người sử dụng lao động.
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1
; số lượng biên chế công chức hiện có mặt là 674 biên chế; số lượng biên chế công chức chưa sử dụng là 37 biên chế (tỉnh giản 65 biên chế trong giai đoạn 2024-2026).
- Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức của khối Đảng, Đoàn thể là 31 chỉ tiêu.
Xem chi tiết Phụ lục 1 kèm theo: Tại đây
(2) Khối Nhà nước
- Số lượng biên chế công chức giao cho các
Người lao động cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần?
Tại khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng
thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước có quy định về 3 nguyên tắc như sau:
1. Nguyên tắc chính sách tuyển dụng và sử dụng lao động, tiền lương, tiền thưởng của công ty do công ty quyết định trên cơ sở quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
2. Nguyên tắc Tiền lương, tiền thưởng
Doanh nghiệp có phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không?
Theo khoản 2 Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Quản lý sức khỏe người lao động
1. Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại nghề, công việc và kết quả khám sức khỏe để sắp xếp công việc phù hợp
?
Căn cứ khoản 1 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
...
Theo đó, người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua
Đội và phong trào thiếu nhi (giáo viên các trường, trung tâm huấn luyện Đoàn Đội; cán bộ các ban của huyện Đoàn, tỉnh Đoàn; cán bộ nhà thiếu nhi huyện, tỉnh; giảng viên trường sư phạm tỉnh, giáo viên làm tổng phụ trách đội giỏi).
2. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên ban giám khảo
Đọc đánh giá sáng kiến kinh nghiệm, mô hình, kết quả nghiên
làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.
Theo đó, phụ lục hợp đồng chỉ được ký một lần để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, sau khi Bộ luật lao
sách các xã khu vực II, khu vực III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025 theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, nếu người nào thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo theo quy định pháp luật thì sẽ được nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, căn cứ theo khoản 4 Điều 7 Nghị định 146
sát biển Việt Nam.
5. Cán bộ điều tra thuộc Cảnh sát biển Việt Nam khi được phân công điều tra vụ án hình sự theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự, Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và Thủ trưởng đã ra quyết định phân công về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
Như vậy, Tư lệnh Cảnh sát biển
Mức lương tối thiểu vùng tại Cao Bằng mới nhất là bao nhiêu?
Hiện nay, Cao Bằng đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng dựa theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay đang là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc
.
Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.
An toàn, vệ sinh viên có nghĩa vụ gì?
Căn cứ khoản 4 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
An toàn, vệ sinh viên
...
4. An toàn, vệ sinh viên có
nông nghiệp, các cơ quan nghiên cứu và chuyển giao công nghệ về chăn nuôi - thú y; các cơ quan quản lý nhà nước, hành chính sự nghiệp và các tổ chức khác có liên quan đến thú y.
Khối lượng kiến thức tối thiểu: 2100 giờ (tương đương 75 tín chỉ).
Như vậy, ngành thú y đã được pháp luật giới thiệu tổng quát là ngành hoạt động trong lĩnh vực chẩn đoán
, phẩm chất, năng lực của người vào Đảng và chịu trách nhiệm về sự giới thiệu của mình. Có điều gì chưa rõ thì báo cáo để chi bộ và cấp trên xem xét.
3. Trách nhiệm của chi bộ và cấp uỷ:
- Trước khi chi bộ xét và đề nghị kết nạp, chi uỷ kiểm tra lại điều kiện của người vào Đảng và lấy ý kiến nhận xét của tổ chức đoàn thể nơi người đó sinh hoạt.
Vấn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách bỏ gạch đỏ trong Word đơn giản? Khi tham gia tuyển dụng thì người lao động có phải thành thạo tin học cơ bản không?
08:08 | 17/07/2024
