ngoại;
+ Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
2. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có
Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được đăng ký dự tuyển công chức vào cơ quan nhà nước nữa hay không? Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức hiện nay là gì? - Câu hỏi của anh Phát (TPHCM).
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động có bắt buộc phải là người quản lý doanh nghiệp? câu hỏi từ anh C.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi nếu cán bộ sau thời gian nghỉ việc mới phát hiện hành vi vi phạm thì có ảnh hưởng gì đến tư cách chức vụ hay không? Trường hợp này cán bộ có thể bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tư cách chức vụ? Thắc mắc từ anh Trung (Kiên Giang).
Muốn xử lý kỷ luật lao động khi phát hiện NLĐ phạm lỗi sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì cần làm gì? Người lao động có cần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật hay không?
Cho hỏi Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Mức lương của chức vụ này khi mức lương cơ sở tăng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thịnh (Phú Quốc).
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
Doanh nghiệp dịch vụ có được thu tiền dịch vụ khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không?
Căn cứ theo Điều 23 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về tiền dịch vụ như sau:
Tiền dịch vụ
1. Tiền dịch vụ là khoản thu của doanh nghiệp dịch vụ nhận được từ bên nước ngoài tiếp nhận lao động và
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động có hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động sẽ là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi này là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Thương (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hạn xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi này là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Trọng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi trộm cắp không? Câu hỏi của anh Q.T.M (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tham ô hay không? Câu hỏi của anh T.T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đánh bạc hay không? Câu hỏi của anh K.T.T (Tiền Giang).