Cho tôi hỏi nghỉ thai sản sớm hơn 2 tháng có được thanh toán tiền bảo hiểm cho thời gian nghỉ hay không? Có được chuyển lao động nữ làm công việc khác sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Nhi (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
Có được bố trí người dưới 18 tuổi vào vận hành nồi hơi và bình chịu áp lực hay không? Việc đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ cho người vận hành nồi hơi và bình chịu áp lực bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị T.C (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi công chức lãnh đạo chuẩn bị nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế có thể luân chuyển công tác được không? Về hưu sớm do tinh giản biên chế, công chức sẽ được nhận những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Tiên (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hồ sơ giải quyết chế độ trợ cấp đối với công chức trong Quân đội nhân dân Việt Nam bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ anh Tuấn (Gia Lai).
Cách tính lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc như thế nào? Muốn hưởng lương hưu tối đa 75% thì người lao động phải đóng bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh M.K (Lâm Đồng)
Cho hỏi ai được hưởng phụ cấp thu hút hiện nay? Người nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng thêm phụ cấp thu hút không? Câu hỏi của anh Hùng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được ủy quyền cho người khác ký kết hợp đồng lao động không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ khi đã hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không có ở Việt Nam? Câu hỏi của chị Yến Nhi đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 tháng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thuận (Phú Thọ).
Khi nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động có tính ngày nghỉ lễ? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Em thấy có cả ngành hộ sinh trình độ cao đẳng, em đang thắc mắc không biết ngành đó là ngành gì? Cơ hội việc làm ra sao ạ? Câu hỏi của bạn Trang (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi công ty tôi sắp tới sẽ tuyển lao động vào tập nghề. Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Trúc (Đà Nẵng).