Cho tôi hỏi trường hợp nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Người lao động có bị xử lý hình sự đối với hành vi mua bán khống giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Thảo (Trà Vinh)
Người lao động không được trả đủ lương có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động có được nhận lại khoản tiền lương chưa nhận đủ không? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang).
28/2015/NĐ-CP)
- Không thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần (quy định tại khoản 1 Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
- Không được giải quyết hưởng lương hưu (quy định tại khoản 1 Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
- Thân nhân không được giải quyết chế độ tử tuất khi người lao động chết (quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Bản
Tôi muốn hỏi người lao động đang trong quá trình thử việc được công ty cho nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì ngày nghỉ đó có được tính lương hay không? Câu hỏi của chị M.A (TPHCM).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Người lao động có được nghỉ hưu sớm khi làm các công việc độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của chị T.N (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính như thế nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh T.K (Đồng Nai).
nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
+ Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội
Tôi đang là viên chức y tế cơ sở thường xuyên và đang được hưởng chế độ ưu đãi 70%, tôi nghe nói là tôi được tăng lên 100% vậy phần chênh lệch ưu đãi từ 70% lên 100% hồi tháng 1/2022 tới giờ tôi có được lấy lại không? - Câu hỏi chị Mai (TPHCM).
lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
Theo đó, pháp luật quy định người lao động tại điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 nêu trên sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc
Như vậy, theo quy định trên, trường hợp
Cho tôi hỏi 05 bảng lương mới từ 1/7 năm nay của CBCCVC và LLVT sẽ được nâng bậc lương thường xuyên khi cải cách tiền lương ra sao? Câu hỏi từ anh M.T (TP.HCM).
phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết
thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24
cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu trên 10 năm nếu có nguyện vọng thì tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo một trong các phương thức quy định tại các Điểm a, b, c, d và đ Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP cho đến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý hình sự đối với hành vi mua bán khống giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?
20:45 | 06/06/2023
