Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Đối tượng nào được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần? 11:50 | 21/11/2023

Hợp đồng lao động có bắt buộc phải giao kết bằng văn bản hay không? Đối tượng nào được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần? Câu hỏi của chị T.P (Lâm Đồng).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Căn cứ vào đâu để xác định loại hợp đồng lao động cần ký? 10:10 | 08/01/2024

Căn cứ vào đâu để xác định loại hợp đồng lao động cần ký? Có phải quy định thời hạn của hợp đồng lao động vào trong hợp đồng lao động không?

Hợp đồng lao động

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? 00:25 | 03/03/2024

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không?

Thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có lợi ích gì? 10:00 | 27/05/2024

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có lợi ích gì?

Đóng bảo hiểm xã hội

Làm việc không trọn thời gian có phải ký hợp đồng lao động hay không? 13:00 | 05/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động làm việc không trọn thời gian có phải kí hợp đồng lao động hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Phát triển bền vững là gì? Kinh tế phát triển có ảnh hưởng đến mức lương người lao động hay không? 21:40 | 21/09/2024

Hiện nay phát triển bền vững được hiểu là gì? Kinh tế phát triển có ảnh hưởng đến mức lương người lao động hay không? Mức lương của người lao động Việt Nam sắp tới có tăng hay không?

Thuật ngữ kinh tế

Yêu cầu cụ thể về cơ đối với găng tay bằng vật liệu cách điện theo TCVN 8084:2009 là gì? 10:30 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi yêu cầu cụ thể về cơ đối với găng tay bằng vật liệu cách điện theo TCVN 8084:2009 là gì? Câu hỏi của anh V.B (Đà Nẵng).

Găng tay cách điện

Tranh chấp về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua hòa giải không? 14:25 | 22/10/2023

Cho tôi hỏi tranh chấp về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua hòa giải không? Câu hỏi từ chị L.T.T (Vĩnh Long).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Ai có trách nhiệm tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? 00:25 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? Kể từ ngày có yêu cầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội).

Thương lượng tập thể

Trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? 13:45 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)

Thương lượng tập thể

Sử dụng người lao động cao tuổi thì có phải đóng BHYT? Mức đóng BHYT dành cho người lao động cao tuổi? 14:21 | 18/03/2023

dụng lao động cao tuổi thì có phải đóng BHYT không? - Câu hỏi của anh Khoa (TPHCM)

Tham gia bảo hiểm y tế

Thời gian nào người lao động không phải làm việc mà vẫn được hưởng lương? Người lao động nghỉ kết hôn có được tính lương không? 14:03 | 17/03/2023

Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ

Nghỉ hưởng nguyên lương

Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì bị xử phạt ra sao? 06:51 | 22/03/2023

Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì bị xử phạt ra sao? Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thy (Nghệ An)

An toàn vệ sinh lao động

Người sử dụng lao động không khai trình sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? 16:07 | 30/03/2023

Tôi muốn hỏi, vêu cầu về thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung (Đà Nẵng).

Khai trình sử dụng lao động

Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? 14:05 | 29/03/2023

Doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận).

Thỏa ước lao động tập thể

Gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? 09:11 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thủy (Gia Lai).

Người lao động nhiễm HIV

Thời điểm mà cơ sở lao động phải gửi báo cáo y tế lao động là khi nào? Gửi đến đâu? 09:05 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi về thời điểm mà cơ sở lao động phải gửi báo cáo y tế lao động là khi nào? Cần phải gửi đến đâu? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Phước (Bình Định).

Báo cáo y tế lao động

Người lao động có được kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm không? Mẫu đơn kháng cáo chuẩn nhất hiện nay? 13:00 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm không? Mẫu đơn kháng cáo chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào? Cách viết như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Gia Lai).

Kháng cáo bản án

Đang trong giai đoạn thương lượng thỏa ước lao động tập thể mới thì có được áp dụng thỏa ước lao động tập thể hết hạn không? 05:45 | 17/06/2023

Tôi muốn hỏi đang trong giai đoạn thương lượng thỏa ước lao động tập thể mới thì có được áp dụng thỏa ước lao động tập thể hết hạn không? Câu hỏi của anh Dần (Tiền Giang).

Thỏa ước lao động tập thể

Phương án sử dụng lao động là gì? Phải xây dựng phương án sử dụng lao động trong những trường hợp nào? 15:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi phương án sử dụng lao động là phương án gì? Khi nào phải thực hiện xây dựng phương án sử dụng lao động? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang)

Thuật ngữ lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Cầu lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]