Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? Công ty phải thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
Cho tôi hỏi công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra vị trí chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực có trình độ gì? Câu hỏi từ chị M.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi cán bộ lãnh đạo của Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN luân chuyển được nhận trợ cấp khó khăn thường xuyên với mức bao nhiêu? Sau khi hoàn thành luân chuyển trở về, cán bộ lãnh đạo được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ có lợi thế gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Thanh Hóa).
Mỗi năm, cán bộ, công chức, viên chức đều phải thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng 1 lần nhằm nhận thức được ưu nhược điểm trong quá trình công tác, rút kinh nghiệm cho các năm sau. Vậy việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức diễn ra vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Sĩ Nguyên đến từ Nam Định.
Cho tôi hỏi thông tin về việc hoàn thành sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, tiếp tục sắp xếp vị trí việc làm để cải cách tiền lương cụ thể ra sao? Câu hỏi từ anh B.T.H (Yên Bái).
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào? Thời gian tạm hoãn hợp đồng có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận)
dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương hoặc chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương (sau khi bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ: Trưởng phòng và tương
Cho tôi hỏi tiêu chí đánh giá công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quản lý của Bộ Tư pháp ra sao? Câu hỏi từ chị A.H (TP.HCM).
Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi từ chị M.H (Kiên Giang).
Công ty tôi có lịch làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Do năm 2024, lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần nên công ty muốn hoán đổi ngày thứ 2 (29/4/2024) thành ngày nghỉ và làm bù sang ngày khác để NLĐ được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 1/5 thì có được không?
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì sau bao lâu người lao động mới được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh P. (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ của người giữ chức danh Đội trưởng đội Thanh tra - An toàn thuộc Cục thuộc Bộ phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh N.G.L (Phú Yên)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc?
17:45 | 24/12/2023
