Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Phạm Đại Phước 483 lượt xem
11:30 | 02/05/2024
Cho tôi hỏi tiêu chí đánh giá công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quản lý của Bộ Tư pháp ra sao? Câu hỏi từ chị A.H (TP.HCM).
Nội dung chính
  1. Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?
  2. Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?
  3. Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có quyền hạn cụ thể thế nào?

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp như sau:

TT

Nhiệm vụ, Mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc


2.1

Xây dựng văn bản

Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, văn bản, đề án trong hoạt động đăng ký biện pháp bảo đảm.

Nội dung tham gia đúng tiến độ, chất lượng, kế hoạch theo yêu cầu

2.2

Hướng dẫn

Tham gia hướng dẫn, trả lời, tư vấn khách hàng về thẩm quyền đăng ký, về kê khai theo hình thức, nội dung đăng ký; pháp luật về đăng ký giao dịch bảo đảm.

Thực hiện đúng quy định

2.3

Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

1. Tiếp nhận, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của đơn yêu cầu đăng ký/cung cấp thông tin/thay đổi thông tin/xóa giao dịch tài sản gửi đến đơn vị.

2. Nhập thông tin đơn yêu cầu đăng ký vào hệ thống cơ sở dữ liệu đăng ký giao dịch, tài sản và tra cứu thông tin trên hệ thống cơ sở dữ liệu.

3. Cấp giấy chứng nhận kết quả đăng ký thành công hoặc ra văn bản từ chối kết quả đăng ký đối với hình thức đăng ký trực tuyến.

4. Tiếp nhận, xử lý văn bản yêu cầu thông báo về việc thế chấp phương tiện giao thông.

Thực hiện kịp thời, đúng quy định, được cấp có thẩm quyền phê duyệt


2.4

Phối hợp thực hiện

Tham gia góp ý đề án, chương trình và văn bản, công việc khác về đăng ký biện pháp bảo đảm hoặc các văn bản khác khi được phân công.

Nội dung phối hợp được hoàn thành theo đúng tiến độ kế hoạch, chất lượng theo yêu cầu.

2.5

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

1. Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công

2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.


2.6

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân


Đảm bảo chất lượng, thời hạn theo yêu cầu.

2.7

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.



Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp ra sao?

Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các năng lực gì?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có năng lực như sau:

Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có quyền hạn cụ thể thế nào?

Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có quyền hạn cụ thể như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao

4.2

Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị

4.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao

4.5

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng đơn vị

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Đại Phước Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?