Hôm nay Thủ tướng đã chốt lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 là 5 ngày liên tục cho cán bộ công chức viên chức. Vậy thì, người lao động đi làm thứ 7 được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 như thế nào?
Mức hưởng phụ cấp thu hút của công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu? Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của công chức được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Gia Lai)
lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
- Mức
Cho tôi hỏi chế độ nghỉ lễ của người lao động được hưởng trong thời gian thử việc như thế nào? Mức lương thử việc cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thư (Nam Định).
việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản
Cho tôi hỏi có những cách nào để tra cứu kết quả trúng tuyển đại học năm nay? Sinh viên mới ra trường sẽ phải thử việc trong bao nhiêu lâu? Câu hỏi của chị L.B.H (Tiền Giang)
độ nêu trên.
Như vậy, lao động nữ nhận con nuôi dưới 12 tháng tuổi vẫn được nghỉ 60 phút/ngày.
Lao động nữ nhận con nuôi dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ 60 phút/ngày? (Hình từ Internet)
Thời giờ nghỉ của lao động nữ nhận con nuôi dưới 12 tháng tuổi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Tại khoản 4 Điều 58 Nghị định 145
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động đối với công việc giúp việc gia đình thì bên nào được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Phương (Lạng Sơn).
người chưa đủ 15 tuổi làm việc
Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định tại Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của
Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải thử việc hay không? Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động của công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Thọ)
Có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hình thức nào? Lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không? Câu hỏi của anh L.P (Đồng Nai)
lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc
Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).
kỳ doanh nghiệp cần chú ý? (Hình từ Internet)
Thời giờ khám sức khỏe định kỳ có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động không?
Căn cứ khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
...
9
số tháng làm việc.
Có được yêu cầu người lao động chưa thành niên làm thêm giờ không?
Căn cứ theo Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2
người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 của người lao động làm việc vào thứ 7 như thế nào?
06:01 | 14/04/2024
