Khi thực hiện tách doanh nghiệp thì ai trả lương cho người lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi thực hiện tách doanh nghiệp? Mức hưởng trợ cấp mất việc của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trong quá trình tách doanh nghiệp? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ việc thì nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được coi là có lý do chính đáng để không bị công ty sa thải? Câu hỏi của anh Cường (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi viên chức được thay đổi vị trí việc làm trong trường hợp nào? Viên chức có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được hưởng 14 ngày nghỉ hằng năm? Lịch nghỉ phép năm do người sử dụng lao động quyết định phải không? Câu hỏi của chị M.L (Lâm Đồng)
động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số.
Viên chức đang công tác tại vùng sâu vùng xa thì có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không hay không? (hình từ internet)
Viên chức đang công tác tại vùng sâu vùng xa có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Viên chức 2010
Cấp visa lao động tại sân bay trong trường hợp nào? Tôi muốn hỏi khi nào tôi có thể xin visa lao động tại sân bay quốc tế, và hồ sơ, thủ tục để xin visa lao động là như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí (Bình Định)
Cho tôi hỏi nghị định về giấy phép lao động quy định về trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh S.T (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi đối với người nước ngoài, nghị định về giấy phép lao động có quy định về các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động không? Câu hỏi của anh D.D (Hải Phòng)
Cho hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy, tôi có được quyền sa thải nhân viên này không? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai