Mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 mới nhất được quy định như thế nào?
Mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 mới nhất được quy định như thế nào?
Các khoản tính đóng bảo hiểm xã hội có bao gồm lương tháng 13 của người lao động không?
Theo quy định pháp luật, việc hưởng lương tháng 13 có được áp dụng cho lao động thử việc không?
Lương tháng 13 có bắt buộc không? Lương tháng 13 được nhận khi nào?
Bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động trong trường hợp nào?
Lương tháng 13 được nhận khi nào? Đây có phải khoản thưởng bắt buộc không?
Tính lương tháng 13 như thế nào? Lương tháng 13 và thưởng Tết có giống nhau?
Cho tôi hỏi người lao động làm chưa đủ một năm thì có được hưởng lương tháng 13 không? Câu hỏi của chị T.D (Ninh Thuận).
Tiền thưởng Tết của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Nghỉ việc trước Tết có được hưởng lương tháng 13, thưởng Tết hay không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc trong bao lâu mới được nhận lương tháng 13? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là gì? Hướng dẫn tính lương tháng 13? Câu hỏi từ từ chị P.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 mới nhất hiện nay thế nào? Câu hỏi từ chị B.P (Bình Dương).
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Đó có phải là tiền thưởng Tết không? Công ty không trả tiền lương tháng 13 có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh D.L (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi nếu công ty thực hiện chi trả tiền lương tháng 13 cho người lao động sau tết Nguyên đán thì có được không? Câu hỏi của chị D.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi lương tháng 13 có bắt buộc phải trả cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.P (Nghệ An).
Công ty có được quyền quy định về tiền thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? Có phải tất cả người lao động đều được nhận lương tháng 13 đồng đều như nhau? Câu hỏi của anh K.P (Bình Dương).
Lương tháng 13 có phải là khoản chi bắt buộc hay không? Công ty cần đảm bảo nguyên tắc trả lương thế nào cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương tháng 13 cho người lao động sau khi nghỉ việc không? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của anh Khải (Long An)