Hưởng lương theo khoán thì người lao động được trả lương trong kỳ hạn bao lâu? Mức lương tối thiểu của người lao động hưởng lương theo khoán là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Mức lương tối thiểu của người lao động hưởng lương theo khoán là bao nhiêu? Hưởng lương theo khoán thì được tạm ứng tiền lương như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi lương cơ sở và lương cơ bản là gì? Làm sao để phân được thế nào là lương cơ sở và thế nào là lương cơ bản? Câu hỏi của anh Phát (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm có được tạm ứng tiền lương hay không? Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh V.M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi lương của giáo viên hợp đồng có giống với lương của giáo viên biên chế? Giáo viên hợp đồng có được xét nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh Quang Khải đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi khi người lao động làm các công việc hưởng lương theo khoán thì được nhận lương như thế nào? Có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh Tân (Cà Mau)
Phải làm việc cho người sử dụng lao động bao lâu thì mới được tạm ứng tiền lương? Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang)
Người lao động thử việc có thời hạn thử việc là bao lâu? Sau khi kết thúc thời gian thử việc thì người lao động có được phép thương lượng mức lương sau thử việc không? Câu hỏi của anh Thành (Bình Thuận).
Người lao động hưởng lương theo giờ sẽ được nhận lương trong kỳ hạn bao lâu? Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương giờ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Bến Tre).