dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của
lao động;
b) Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
c) Thay đổi sản phẩm hoặc cơ cấu sản phẩm.
2. Những trường hợp sau đây được coi là vì lý do kinh tế:
a) Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế;
b) Thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước khi cơ
An toàn vệ sinh viên có nghĩa vụ gì trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
An toàn, vệ sinh viên
...
4. An toàn, vệ sinh viên có nghĩa vụ sau đây:
a) Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).
Kế toán viên hành nghề có phải cập nhật kiến thức hàng năm không?
Căn cứ tại Điều 67 Luật Kế toán 2015 quy định:
Trách nhiệm của kế toán viên hành nghề, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán, hộ kinh doanh dịch vụ kế toán
1. Thực hiện công việc kế toán liên quan đến nội dung dịch vụ kế toán thỏa thuận trong hợp đồng.
2. Tuân thủ pháp luật
xã bị tuyên bố phá sản theo quy định tại Khoản 3 Điều 80, Khoản 4 Điều 83, Khoản 7 Điều 91 của Luật Phá sản thì mức thù lao được xác định như sau:
...
Theo đó, chi phí Quản tài viên được thanh toán từ giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.
Thanh toán chi phí Quản tài viên từ nguồn nào?
Ngoài chi phí Quản tài
Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).
không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao
được đề nghị Thẩm phán quyết định thu hồi tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã bị bán không?
Căn cứ tại Điều 16 Luật Phá sản 2014 quy định:
Quyền, nghĩa vụ của Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản
1. Quản lý tài sản, giám sát hoạt động kinh doanh, thanh lý tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán, gồm:
a) Xác
người, tài sản và môi trường.
7. Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động lớn, xảy ra trên diện rộng và vượt khả năng ứng phó của cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơ quan, tổ chức, địa phương hoặc liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương.
8. Tai nạn lao động là tai
Điều kiện cấp Chứng chỉ hành nghề dược là gì?
Căn cứ tại Điều 13 Luật Dược 2016 quy định:
Điều kiện cấp Chứng chỉ hành nghề dược
1. Có văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận chuyên môn (sau đây gọi chung là văn bằng chuyên môn) được cấp hoặc công nhận tại Việt Nam phù hợp với vị trí công việc và cơ sở kinh doanh dược bao gồm:
a) Bằng tốt nghiệp
Thù lao của Quản tài viên được tính dựa trên phương thức nào?
Căn cứ tại Điều 21 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định:
Chi phí Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản
1. Chi phí Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản được thanh toán từ giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán. Chi phí Quản
trình độ cao, có kỹ năng hiếm có thể được hưởng mức lương cao và có nhiều cơ hội thăng tiến. Ngược lại, những người lao động có trình độ thấp, có kỹ năng dễ thay thế sẽ bị ép giá và bị loại bỏ khỏi thị trường lao động.
- Gây ra sự mất ổn định việc làm cho người lao động. Những biến động kinh tế toàn cầu như khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế
. Quyết định công nhận Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ về phương án phục hồi hoạt động kinh doanh.
11. Quyết định đình chỉ tiến hành thủ tục phá sản.
12. Quyết định tuyên bố phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.
13. Áp dụng biện pháp xử phạt hành chính, đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý về hình sự theo quy định của pháp
hai vụ việc phá sản trở lên.
Quản tài viên có được tiết lộ thông tin về hợp tác xã mất khả năng thanh toán mà Quản tài viên biết được khi hành nghề hay không?
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 22/2015/NĐ-CP có quy định về những hành vi bị nghiêm cấm đối với Quản tài viên, cụ thể như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm đối với Quản tài viên, doanh nghiệp
dụng lao động trong các trường hợp sau:
- Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động.
- Trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc.
- Trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu
công nhận Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ về phương án phục hồi hoạt động kinh doanh.
11. Quyết định đình chỉ tiến hành thủ tục phá sản.
12. Quyết định tuyên bố phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.
13. Áp dụng biện pháp xử phạt hành chính, đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý về hình sự theo quy định của pháp luật.
14
khuyết tật và các đối tượng là người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Theo đó, người lao động khuyết tật
hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
Tải mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất năm 2023? Có bắt buộc công ty phải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ ốm đau quá lâu có bị công ty đuổi việc?
14:30 | 03/10/2023
