Mức đóng bảo hiểm y tế của NLĐ bị tạm đình chỉ công tác để điều tra là bao nhiêu? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác không?
Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).
Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang trong thời gian làm giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, vậy trong thời gian này thì tôi có được hưởng lương không? Trường hợp mua dụng cụ hỗ trợ phụ hồi tai nạn lao động thì tôi có được hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Nai).
Cho hỏi Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hình thành từ đâu? Thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và có giấy phép lao động nhưng vừa mới hết hạn, vậy tôi có thể gia hạn giấy phép lao động được nữa không? Câu hỏi của chị An (Thái Bình).
Thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động như thế nào? Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM).
Cho tôi hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Câu hỏi từ anh Toàn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh Huỳnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi đối với thuật ngữ người lao động được định nghĩa theo Bộ luật Lao động 2019 khác gì so với Bộ Luật Lao động 2012? Câu hỏi của chị L.Q (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh H.A.T (Nha Trang)
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có hành vi phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường để gian lận kết quả thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Không được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận nhưng vấn đưa người lao động đi làm việc ở Nhật Bản thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).