Cho hỏi công chức đang giữ chức vụ là lãnh đạo thì có bị kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức trong bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Lành (Đồng Tháp).
Lương tháng 13 có phải là khoản chi bắt buộc hay không? Công ty cần đảm bảo nguyên tắc trả lương thế nào cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Trà Vinh).
Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Nếu thông tin của người lao động thay đổi thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Kiên Giang).
Thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu lâu? Công ty ký hợp đồng thử việc quá số ngày cho phép bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Trà Vinh).
Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động vô hiệu xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Sơn (Nghệ An)
Cho tôi hỏi để làm luật sư có bắt buộc phải tập sự hành nghề luật sư không? Muốn đăng ký tập sự hành nghề luật sư thì người đăng ký phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của chị Nhung (Cần Thơ).
tù mà không được hưởng án treo về tội cản trở việc thi hành án thì bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.
Viên chức cản trở thi hành án có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Căn cứ theo Điều 28 Nghị định 71/216/NĐ-CP quy định như sau:
Truy cứu trách nhiệm hình sự
1. Người nào có hành vi không thi hành án, không chấp hành án, cố ý
Cho tôi hỏi thực tập sinh thì có thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không? Câu hỏi từ anh Tín (Bảo Lộc)