Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động tự ý nghỉ việc thì nên đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? 02:05 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động tự ý nghỉ việc thì trường hợp này tôi nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải? Câu hỏi của anh Chương (Bình Thuận)

Nghỉ việc

Nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động tại thị trường Nhật Bản mới nhất? 12:35 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng cung ứng lao động tại thị trường Nhật bản có nội dung chi tiết như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tiền Giang)

Hợp đồng cung ứng lao động

Không báo cáo sau khi hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu bị xử phạt như thế nào? 18:10 | 07/05/2023

Doanh nghiệp trúng thầu hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài có bắt buộc phải báo cáo không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (TP.HCM)

Doanh nghiệp trúng thầu

Công ty có phải thanh toán chi phí điều trị tai nạn lao động hay không? 22:50 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải thanh toán chi phí điều trị tai nạn lao động hay không? Người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Hà Tĩnh)

Điều trị tai nạn lao động

Nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp như thế nào? 13:30 | 22/12/2023

Cho tôi hỏi nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào ạ? Câu hỏi của chị G.M (Hà Tĩnh)

Kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp

Người lao động được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa mấy ngày? 09:00 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa mấy ngày? Có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám mà chưa được cấp? Câu hỏi của anh Khiêm (Hà Giang).

Bảo hiểm xã hội

Phát hiện lao động thử việc có thai, công ty cho nghỉ việc có được không? 05:45 | 11/06/2023

Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động thử việc cam kết không mang thai trong thời gian thử việc? Phát hiện lao động thử việc có thai, công ty cho nghỉ việc có được không? Câu hỏi của chị Quỳnh (Hà Nội).

Thử việc

Lao động nữ sẽ được khám sàng lọc định kỳ một số loại ung thư từ tháng 06/2023? 10:45 | 06/05/2023

Tôi nghe nói theo thông tư mới nhất thì khi khám sức khỏe định kỳ thì lao động nữ sẽ được khám sàng lọc một số loại ung thư như ung thư cổ tử cung, ung thư vú có đúng không? Câu hỏi của chị Minh Anh (Lâm Đồng).

Lao động nữ

Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc gì có thể bị xử phạt lên đến 30 triệu đồng? 11:59 | 27/03/2023

Tôi muốn hỏi về việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần? Công ty sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc gì có thể bị xử phạt hành chính? - Câu hỏi của chị Hằng (Bảo Lộc).

Người lao động cao tuổi

Người sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong năm? 11:50 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi người làm công việc sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong năm? Câu hỏi của anh Q.L (Thanh Hóa)

Khám sức khỏe định kỳ

Có tính ngày nghỉ lễ vào thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khám thai hay không? 11:30 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết? Có tính ngày nghỉ lễ vào thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khám thai hay không? Câu hỏi của chị T.L (Bến Tre).

Khám thai

Thông tư 32 quy định mẫu Bệnh án Ngoại khoa số 10/BV1 mới nhất có dạng như thế nào? 17:05 | 19/01/2024

Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định mẫu Bệnh án Ngoại khoa số 10/BV1 mới nhất có dạng như thế nào?

Mẫu bệnh án

Bồi thường bệnh nghề nghiệp lần đầu cho người lao động được thực hiện căn cứ vào đâu? 20:45 | 27/08/2023

Cho tôi hỏi bồi thường bệnh nghề nghiệp lần đầu cho người lao động được thực hiện căn cứ vào đâu? Mức bồi thường bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.K (Vĩnh Phúc).

Bồi thường bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động phải quản lý sức khỏe người lao động như thế nào? 20:45 | 20/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải quản lý sức khỏe người lao động như thế nào? Câu hỏi từ anh V.V.Q (Nam Định).

Người sử dụng lao động

Doanh nghiệp có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi phát hiện người lao động cung cấp thông tin không trung thực không? 08:58 | 17/03/2023

Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bố trí vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí tình hình sức khỏe được quy định như thế nào? 08:52 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi bố trí vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí tình hình sức khỏe được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh V.V (Đà Lạt).

Vị trí việc làm

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? 11:50 | 10/12/2023

Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? Câu hỏi từ chị H.H (Bến Tre).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm cho những ngày nghỉ hay không? 17:45 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm cho những ngày nghỉ hay không? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những gì? Câu hỏi của chị Tâm (Vĩnh Long).

Chế độ ốm đau

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là khoản tiền nào? 14:45 | 11/09/2023

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là khoản tiền nào? Đang chờ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế có được hỗ trợ tiền khám bệnh không? Câu hỏi của chị H.A (Hải Phòng).

Đóng bảo hiểm y tế

Đóng tiền bảo hiểm y tế của người lao động dựa vào khoản tiền nào trong tiền lương? 11:05 | 20/01/2024

Đóng tiền bảo hiểm y tế của người lao động dựa vào khoản tiền nào trong tiền lương?

Bảo hiểm y tế

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng khám bệnh

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn