Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình tại địa chỉ nào?
- Địa chỉ: Số 2 Tràng An, Phường Đông Thành, TP Ninh Bình, Ninh Bình.
- Hotline: 0229 387 3345.
- Thời gian làm việc: 7h30-16h30, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk là khi nào?
- Địa chỉ: 16 Đoàn Khuê, Tân An, Thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk.
- Hotline: 0262 3856 436.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
thông – nếu có thắc mắc liên quan đến việc gửi, nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức); 0294.3851.678 (Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông – nếu có thắc mắc liên quan đến các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký tuyển dụng…).
(4) Thu phí tuyển dụng viên chức
- Trường hợp hồ sơ của người đăng ký dự tuyển viên chức được xác định là đủ
:
Chính sách của Nhà nước về phát triển giáo dục đại học
1. Phát triển giáo dục đại học để đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của đất nước.
2. Phân bổ ngân sách và nguồn lực cho giáo dục đại học theo nguyên tắc cạnh tranh, bình đẳng, hiệu quả thông qua chi đầu tư, chi nghiên cứu
xã hội 2024).
+ Người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đang hưởng lương hưu hoặc đang tạm dừng hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần (theo Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2024).
- Bảo hiểm tai nạn lao động: thực hiện theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh
phân công làm việc tại phòng TCNS)
- Vị trí việc làm Chuyên viên Bạn đọc: 01 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại ban Bạn đọc)
- Vị trí việc làm Chuyên viên Kinh doanh, Phát hành, Quảng cáo, Sự kiện: 06 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại các bộ phận của Trung tâm kinh doanh Truyền thông và Tổ chức sự
chất – Giáo dục quốc phòng và an ninh
12
01
Giáo viên THCS hạng 3 dạy môn Lịch sử
13
01
Giáo viên THCS hạng 3 dạy môn Tiếng Anh
14
01
Giáo viên THCS hạng 3 dạy môn Mĩ thuật
15
02
Giáo viên THCS hạng 3 dạy môn Ngữ văn
16
01
Giáo viên THCS hạng 3 dạy môn Toán
17
01
Giáo viên THCS hạng 3
phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
++ Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo các nội dung của Đề án cải cách chính sách tiền lương được phê duyệt.
- Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm
, yêu cầu sau đây:
- Thiết thực, tiết kiệm, có hiệu quả và tránh hình thức
- Giáo dục truyền thống, động viên phong trào thi đua yêu nước, nâng cao ý thức, trách nhiệm nghề nghiệp, đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.
- Biểu dương, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích
lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà
thể như sau:
1.1. Bệnh viện Đa khoa Khu vực cửa khẩu quốc tế Cầu Treo: 04 chỉ tiêu Bác sỹ đa khoa hoặc Bác sỹ y khoa (hạng 3 – mã số V.08.01.03).
1.2. Trung tâm Y tế huyện: 05 chỉ tiêu Bác sỹ đa khoa hoặc Bác sỹ y khoa (hạng 3 – mã số V.08.01.03).
1.3. Trung tâm Văn hóa – Truyền thông huyện: 01 chỉ tiêu Thể dục thể thao (hạng 3 – mã số V.10
làm việc và trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động tương ứng với những ngày nghỉ việc khi người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải thuộc hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao
động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy
; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao
. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất
thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
...
Theo quy định trên, người lao động hưởng lương tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần và được trả vào thời điểm trả lương. Thời điểm trả lương sẽ do hai bên thỏa thuận.
Hiện nay không có quy định cụ thể về việc người sử dụng lao động có trách
định tại Điều 6 của Điều lệ này;
b) Bảo đảm đề thi, hướng dẫn chấm chính xác, rõ ràng; được bảo mật, an toàn theo đúng quy định.
Theo đó, trưởng ban đề thi của hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi là cán bộ phụ trách chuyên môn của đơn vị tổ chức hội thi, có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức việc ra đề thi, hướng dẫn chấm phục vụ hội thi theo nội
tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Đồng thời, tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Bồi thường thiệt hại
1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây
lý kỷ luật Đảng tương ứng với các hình thức xử lý ký luật hành chính quy định tại khoản này.
Theo đó, công chức bị xử lý kỷ luật Đảng sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương bậc lương thường xuyên như sau:
- Nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo hình thức xử lý kỷ luật hành chính
của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình tại địa chỉ nào?
05:45 | 23/08/2023
