Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Doanh nghiệp có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ không? 11:24 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ hay không? - Câu hỏi của chị Liễu (Đồng Nai)

Lao động nữ

Từ 01/7/2024, tiền lương mới làm tổng thu nhập giáo viên tăng lên bao nhiêu? 13:50 | 08/03/2024

Tôi đang làm giáo viên là người lao động, sắp tới sẽ có cải cách tiền lương vậy khi áp dụng tiền lương mới làm thu nhập giáo viên tăng lên bao nhiêu?

Cải cách tiền lương

Lao động nữ nghỉ việc không báo trước nhưng vẫn được xem là hợp pháp trong trường hợp nào? 09:05 | 22/03/2024

Lao động nữ muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Lao động nữ nghỉ việc không báo trước nhưng vẫn được xem là hợp pháp trong trường hợp nào?

Lao động nữ

Có được giải quyết thôi việc đối với viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hay không? 10:20 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi có được giải quyết thôi việc đối với viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi từ chị Ngọc Trầm (Vĩnh Long).

Giải quyết thôi việc

32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động cần lưu ý? 12:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của chị Thắm (Long An).

An toàn vệ sinh lao động

Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động áp dụng cho ai? 17:00 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động áp dụng cho ai? Câu hỏi của chị A.T (Quảng Nam).

An toàn vệ sinh lao động

Doanh nghiệp phải đóng BHXH bắt buộc cho cả thời gian thử việc trong trường hợp nào? 14:30 | 19/01/2024

Doanh nghiệp phải đóng BHXH bắt buộc cho cả thời gian thử việc trong trường hợp nào? Lao động thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tiêu chuẩn cơ bản để được bổ nhiệm làm Chấp hành viên trong thi hành án dân sự? 16:15 | 13/05/2023

Người nào được quyền bổ nhiệm Chấp hành viên thi hành án dân sự? Để được bổ nhiệm làm Chấp hành viên thì cần đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Phát (Hà Nội).

Chấp hành viên

Người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? 10:10 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Kỷ luật lao động

Người lao động nghỉ đi làm để khám nghĩa vụ quân sự có được trả lương không? 17:45 | 17/06/2024

Nghỉ đi làm để khám nghĩa vụ quân sự người lao động có được trả lương không?

Khám nghĩa vụ quân sự

Huy động NLĐ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? 16:32 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép huy động lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? Nếu đi làm sớm thì lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đến từ Lào Cai.

Hưởng chế độ thai sản

Cách tính ưu đãi nghề đối với người làm công tác dự trữ quốc gia như thế nào? 15:15 | 07/03/2024

Mức phụ cấp ưu đãi nghề của người làm công tác dự trữ quốc gia là bao nhiêu? Cách tính ưu đãi nghề đối với người làm công tác dự trữ quốc gia như thế nào?

Phụ cấp ưu đãi nghề

Người được bổ nhiệm làm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao phải đáp ứng điều kiện gì? 01:10 | 25/07/2024

kiện bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao 1. Người có đủ tiêu chuẩn tại Điều 67 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao: a) Đã là Thẩm phán cao cấp từ đủ 05 năm trở lên; b) Có năng lực xét xử những vụ án và giải quyết những việc khác thuộc thẩm quyền của Tòa án

Thẩm phán tòa án nhân dân tối cao

Công ty có phải trả lương tháng 13 cho người lao động sau khi nghỉ việc không? 11:25 | 20/06/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương tháng 13 cho người lao động sau khi nghỉ việc không? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của anh Khải (Long An)

Lương tháng 13

Người lao động có được nghỉ việc mà không cần thông báo khi hết hạn hợp đồng lao động không? 14:00 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ việc mà không cần thông báo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị P.A (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì trong việc tổ chức? 13:30 | 01/05/2024

Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì trong việc tổ chức?

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Trường hợp nào được sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ? 11:15 | 12/02/2024

Trường hợp nào được sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ?

Lao động nữ

Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm lĩnh vực giầy dép thế nào? 11:30 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm trong lĩnh vực giầy dép thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Câu hỏi từ chị Trinh (Ninh Thuận).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Để đảm bảo an toàn cầu trục, trong quá trình sử dụng không được phép làm gì? 08:20 | 19/09/2023

Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn cầu trục, trong quá trình sử dụng không được phép làm gì? Câu hỏi từ anh T.V.A (Nam Định).

An toàn lao động

Cần làm thủ tục gia hạn Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh vào thời điểm nào? 01:10 | 05/03/2024

Cho tôi hỏi cần làm thủ tục gia hạn Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh vào thời điểm nào? Câu hỏi từ anh D.A (TP.HCM).

Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Việc làm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]