Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước khi nào? Báo cáo không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Xoài).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc thì họ được tạm ứng một khoản tiền lương, vậy số tiền tối đa họ được ứng là bao nhiêu? Người lao động khi bị tạm đình chỉ công việc thì có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Tôi vừa bị Tòa án tuyên 1 năm tù treo vì tội trộm cắp tài sản. Trước đó tôi đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu. Vậy cho tôi hỏi công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị kết án tù treo vì tội trộm cắp tài sản thì có đúng pháp luật không? (Anh Bình đến từ Vũng Tàu đặt câu hỏi).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
Tôi muốn hỏi, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được công đoàn hỗ trợ hay không? Cụ thể, tôi là người lao động vừa mới chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi là thành viên công đoàn thì có được hưởng hỗ trợ gì không? Câu hỏi
Bố tôi là người tham gia hoạt động cách mạng trước năm 1945. Sắp tới tôi đang tính sẽ dự thi công chức. Vậy cho tôi hỏi hiện nay con của người hoạt động cách mạng trước năm 1945 có được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức hay không? Câu hỏi từ anh Phong (Hải Phòng).
Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại mà mang thai thì người sử dụng lao động có phải chuyển người lao động mang thai đó sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Thuận)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Phú (Kiên Giang).
Mức xử phạt hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh An (Long An).
Hiện nay có nhiều trường hợp công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do giải thể hoặc phá sản khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH để tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty mới được. Vậy người lao động có hủy quá trình đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Câu hỏi của chị Như Thảo đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi có trường hợp nào mà người lao động không đóng bảo hiểm y tế theo mức đóng hằng tháng mà vẫn được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Hà Tây).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có cần phải báo cáo tình hình hoạt động của mình hay không?Không thực hiện báo cáo tình hình hoạt động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc nếu cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật, tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có hành vi làm giả giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì mức xử phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người thân của tôi là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, trong quá trình làm việc anh ấy gặp tai nạn, vậy trường hợp này có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? Nhóm người lao động này có bao nhiêu ngày phép năm? - Câu hỏi anh Tú (TPHCM)
Cho tôi hỏi giáo viên tại các trường công lập khi vi phạm sẽ có những hình thức xử lý nào? Trong trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng các khoản trợ cấp? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Bình Thuận.
Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào?
18:10 | 21/04/2023
