người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép là một trong các loại văn bản sau:
(i) Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh
lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.
- Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có:
+ Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Như vậy có thể
thành khóa học giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này; hướng dẫn người lao động, tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
đ) Cam kết bằng văn bản về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài với thời hạn không quá 180
hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và
02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không?
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 vào ngày 10/11/2023.
Theo đó quyết nghị từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27
- Khuyến nông
3
Nhân viên Văn phòng cấp ủy - Tuyên giáo
3
Nhân viên Văn phòng cấp ủy - Tuyên giáo
3
Nhân viên Văn phòng cấp ủy - Tuyên giáo
4
Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
4
Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
4
Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
5
Nhân viên Trung tâm Văn
).
Còn đối với viên chức, vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (Căn cứ khoản 1 Điều 7 Luật Viên chức 2010).
Từ các định nghĩa trên có
toàn lao động, vệ sinh lao động của người tham dự đánh giá kỹ năng nghề quốc gia không tuân thủ các quy định trong quy trình thực hiện việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định.
2. Phạt tiền đối với hành vi vi phạm của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề theo các mức phạt sau:
a) Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối
Người lao động ra nước ngoài để định cư sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ
Người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 như sau:
1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Trường hợp người lao
thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
...
Bên cạnh đó, theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP dẫn chiếu đến Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện
phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
...
Đồng thời tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có nêu:
Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt
bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng
thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
Theo đó, người lao động sẽ được trả trợ cấp thôi
Tăng lương hưu từ 01/7/2024 lên bao nhiêu để người nghỉ hưu không bị thiệt thòi?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 có nội dung về chốt ngày 01/7/2024 là ngày thực hiện tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, cải cách tiền lương nếu làm tăng mức lương sẽ dẫn đến
giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.11) có tổng thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.12) và hạng II (mã số V.07.04.11) hoặc tương đương đủ từ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự);
c) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.30) đối với
Hiện nay, để người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi tối đa sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bắt buộc người lao động phải có lý do chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật. Sau đây là những cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động:
Các cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật cho người lao động
định pháp luật khi đáp ứng đầy đủ những điều kiện nhất định.
Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? (Hình từ Internet)
Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Căn cứ theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động
,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.
...
Như vậy, từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng.
Từ ngày 01/7/2023 mức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu?
18:35 | 23/04/2023
