Để được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, viên chức phải đảm bảo thời gian giữ ngạch bao lâu? Thời gian được tính để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bao gồm những khoản thời gian nào? Câu hỏi của anh Khánh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh K.D.D (Vĩnh Phúc).
Tôi đã nghỉ làm ở công ty nhưng công ty vẫn không trả lương tháng cuối cùng cho tôi. Tôi liên hệ kế toán nhưng không được trả lời. Tôi phải làm sao đây ạ? Câu hỏi của chị An (Huế).
Dự thảo hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi cần có gì? Khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? Câu hỏi của anh B.T (Hải Phòng).
Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải tiến hành tổ chức cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc gì? Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm những ai? Câu hỏi của chị Ái (Vũng Tàu).
Hội nghị người lao động được tổ chức bao lâu một lần? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có phải tổ chức hội nghị người lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Phúc).
, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp, các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn gọi chung là cấp xã) và trong các đơn vị sự nghiệp công lập, gồm:
- Cán bộ trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện
Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc được ký kết theo hình thức nào? Quá thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc mà người được tuyển dụng viên chức không đến thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Thanh Hóa)
Trong trường hợp đã bị thu hồi giấy phép viễn thông do không nộp đủ phí quyền hoạt đông viễn thông thì tổ chức có được đề nghị cấp giấy phép viễn thông nữa không?
Tôi đang làm cho công ty và đã được chẩn đoán bị bệnh nghề nghiệp. Nhưng giờ công ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp. Vậy có được không ạ? Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).
Cho tôi hỏi số giờ làm thêm được giới hạn như thế nào? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ được thực hiện theo mẫu nào? Câu hỏi của chị T.K (Hải Phòng).
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).
Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).