Tăng ca là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
...
Tăng ca hay còn gọi là làm thêm giờ là việc mà người lao động thực hiện công
Cho tôi hỏi Chuyên viên về quản trị công sở phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên về quản trị công sở có những quyền gì? Câu hỏi của anh K.A.D (Nam Định).
Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên có được tính vào thời gian xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Trọng (Yên Bái)
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi hít ke tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh N.T.D (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc tại công ty của tôi đánh nhau với người lao động khác thì tôi có được quyền sa thải người đó không? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng)
tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật
Đối chiếu với khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định:
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải
Cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức bao gồm những nội dung gì? Có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương viên chức đối với thời gian tập sự không? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội)
Cho tôi hỏi có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? Khi nào người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Câu hỏi từ anh Hải (Gia Lai).
Đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị B.T (Thanh Hóa).
Phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng, có bắt buộc ký hợp đồng mới? Câu hỏi của chị T.Y (Tiền Giang).